Fachkraft Fachrichtung Wassertechnik​/Anlagenmechanik; m​/w​/d in langfristiger Anstellung

Stellendetails zu:
Fachkraft Fachrichtung Wassertechnik/Anlagenmechanik (m/w/d) in langfristiger Anstellung

Arbeitgeber: TYC Personalmanagement Gerlinde Tyc

• Quereinstieg möglich
• Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Garching bei München

Vollzeit

• Fachkraft - Wasserversorgungstechnik

Veröffentlichungsdatum:
Vor 2 Tagen veröffentlicht

Als Personalvermittler unterstützen wir Unternehmen im kompletten Rekrutierungsprozess – von der Bewerberauswahl bis zur Vertragsunterzeichnung. Wir beraten Unternehmen in Themen der Personalbeschaffung und Bewerber bei der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung.

Für ein wissenschaftliches Unternehmen der Neutronenforschung suchen wir speziell für die Teilbereiche Maschinentechnik und Leichtwassersysteme ab sofort und unbefristet einen Mechaniker oder Techniker Schwerpunkt Wasseraufbereitung (m/w/d).

• Betreuung der Wasseraufbereitungs-, Kühl- und Abwassersysteme und daran anschließende Anlagen am FRM II innerhalb der Gruppe "Leichtwassersysteme".
• Durchführung von Instandhaltungsarbeiten sowie wiederkehrenden Prüfungen an diesen Anlagen selbständig und/oder in Zusammenarbeit mit Kollegen der gleichen oder anderen Fachabteilung.
• Zusammenarbeit mit Fremdfirmen und Gutachtern.
• Selbstständige Erledigung von kleineren Reparaturen oder die Herstellung ausgewählter Ersatzteile.
• Bereitstellung anforderungsgerechter Ersatzteile.
• umfangreiche Dokumentation
• Beitrag zur anlagentechnischen Weiterentwicklung

• Abgeschlossene Berufsausbildung in Mechanik oder Techniken der Wasseraufbereitung.
• erste Erfahrung an komplexen Systemen und praxiserprobte Kenntnisse in Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben.
• Sehr gute handwerkliche Fähigkeiten, einen selbständigen und ergebnisorientierten Arbeitsstil sowie Flexibilität und Belastbarkeit.
• Begeisterung für Zusammenarbeit mit Kollegen (m/w/d) aus einem technisch/wissenschaftlichen Arbeitsgebiet im universitären Umfeld.
• Bereitschaft zur Weiterbildung.

TYC Personalmanagement steht für schnelle und effiziente Jobvermittlung mit ganz individueller Betreuung und Beratung. Profitieren Sie von unserer langjährigen Branchenerfahrung, unserem umfangreichen Netzwerk und erleichtern Sie sich die Suche nach einer neuen Stelle.

TYC Personalmanagement wurde 2002 gegründet, um mehr Qualität und vor allem Menschlichkeit in den Personaldienstleistungsbereich zu bringen. Wir bleiben an Ihrer Seite und betreuen Sie auch gerne weiter, wenn wir Sie bereits in eine neue Beschäftigung vermittelt haben.

Erkennen Sie sich im Stellenprofil wieder und finden das Aufgaben gebiet spannend und reizvoll? Dann würden wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung sehr freuen. Bitte senden Sie diese an:
Frau Tyc ( ).

Um Ihre Bewerbung bearbeiten zu können benötigen wir - bedingt durch die Datenschutzgrundverordnung - von Ihnen auch eine Einwilligung zur Datenverarbeitung. Diese finden Sie zusammen mit ein paar kurzen Erklärungen unter:

Hauptsitz München

Gründung 2002

• direkte Personalvermittlung
• Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahme
• Bewerberberatung
• kfm., techn., naturwissenschaft. Bereich
• Region: München und Bayern

TYC Personalmanagement ist ein alt eingesessener Familienbetrieb, der sich auf die langfristige Personalvermittlung von Bewerbern in vielen Fachbereichen spezialisiert hat. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, das zusammen zu führen, was zusammen gehört – den richtigen Mitarbeiter mit dem richtigen Unternehmen zu vereinen. Als kleines und feines Unternehmen mit hohem Qualitätsanspruch werden Kunden, Bewerber und Mitarbeiter immer persönlich und individuell betreut.

Für weitere Informationen können Sie jederzeit unsere Homepage unter  besuchen oder sich direkt mit uns in Verbindung setzen. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

• langjährige Branchenerfahrung
• menschliches Miteinander
• persönliche Beratung+Betreuung
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gute Verkehrsanbindung
• Professionalität
• familiäre Atmosphäre
• ÖPNV-Ticket / Job-Ticket

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.

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