Produktionsmitarbeiter mit Staplerschein; m/w/d
in
48720, Rosendahl, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Verfasst am 2026-07-19
Unternehmen:
Piening GmbH
Vollzeit
position Verfasst am 2026-07-19
Berufliche Spezialisierung:
-
Fertigung/Herstellung
Lebensmittelherstellung, Fertigung & Industriebetrieb, Produktionslinie, Materialhandler
Stellenbeschreibung
Location: Rosendahl
Starte jetzt durch – sichere dir deinen Platz im Team.
Du willst als Produktionsmitarbeiter mit Staplerschein (m/w/d) in der Produktion durchstarten? Dann bist du bei uns genau richtig! Für einen namhaften Kunden aus der Produktionsbranche am Standort Rosendahl suchen wir dich im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung. Dein Arbeitsvertrag ist unbefristet so kannst du langfristig planen. Piening Personal steht für Kompetenz, Engagement und partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Deine Benefits:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei Piening Personal
- Attraktive Vergütung nach GVP-Tarifvertrag
- Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Persönliche Betreuung und Weiterbildungsmöglichkeiten
Aufgaben :
- Sicherer Transport von Waren mittels Gabelstapler
- Mitarbeit in der Produktion und Maschinenbedienung
- Warenein- und
-ausgang kontrollieren - Lagerorganisation und Kommissionierung
- Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
- Wir suchen Produktionsmitarbeiter mit Staplerschein (m/w/d), Lagerhelfer (m/w/d) oder Staplerfahrer (m/w/d)
- Gültiger Staplerschein zwingend erforderlich
- Praxiserfahrung in Produktion oder Lager von Vorteil
- Zuverlässigkeit, Motivation und Teamgeist zeichnen dich aus
- Bereitschaft zur Schichtarbeit rundet dein Profil ab
Werde Teil unseres Teams bewirb dich noch heute! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Starte gemeinsam mit uns durch und bring deine Karriere aufs nächste Level.
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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