Mitarbeiter THT Handlötung/Revision; m/w/d
in
Huntlosen, Lower Saxony, Deutschland
Verfasst am 2026-07-30
Unternehmen:
Assmy + Böttger Electronic GmbH
Vollzeit
position Verfasst am 2026-07-30
Berufliche Spezialisierung:
-
Fertigung/Herstellung
Montage, Elektronikfertigung, Fertigung & Industriebetrieb
Stellenbeschreibung
Location: Huntlosen
Mitarbeiter THT Handlötung / - Revision (m/w/d)
Arbeitgeber:
Assmy + Böttger Electronic GmbH
Arbeitsort:
Großenkneten
Anstellungsart:
Vollzeit
Befristung: unbefristet
StellenbeschreibungDie Leiterplattenbestückung gehört zu unseren Kernkompetenzen als Elektronikfertiger. Unser fast 20‑köpfiges THT‑Team sorgt mit manueller Feinstarbeit dafür, dass wir die elektronischen Baugruppen in höchster Qualität für unsere Kunden fertigen. Wenn Sie Spaß an Montage- und Lötarbeiten und handwerkliches Geschick haben und gerne im Team arbeiten, sind Sie bei uns genau richtig!
Aufgaben- Sichtkontrolle von bestückten und gelöteten THT‑Baugruppen
- Überprüfung und Korrektur von Bauteilausrichtungen
- Nacharbeit und Umbauten von THT‑Baugruppen
- Bestückung und Handlötung nicht wellenlötbarer THT‑Bauteile
- Erfahrung von Handlötungen
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Qualitätsdenken und genaue Arbeitsweise Fingerfertigkeit und gutes Sehvermögen
- Schnelle Auffassungsgabe und selbständiges Arbeiten
- Wertschätzung & Sicherheit
:
Attraktive Vergütung;
Betriebliche Altersvorsorge;
Vermögenswirksame Leistungen;
Edenred‑Sachbezüge;
Corporate Benefits - Entwicklung & Karriere
:
Weiterbildungen;
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten;
Langfristige Perspektiven - Gemeinschaft & Teamgeist
:
Sommerfeste & Weihnachtsfeiern;
Gemeinsame Ausflüge - Bewegung, Mobilität und technischer Support
:
Dienstrad‑Leasing über ;
Kostengünstiges Laden von E‑Autos;
Kostenlose Ladepunkte für E‑Bikes & E‑Roller;
Technik‑ & TV‑Leasing über primandis - Gesundheit & Balance
:
Wellpass / Gesundheitsangebote;
Massagen im Haus;
Frisches Obst & Getränke;
Flexible Arbeitsmodelle - Kultur mit Zukunft
:
Offene Unternehmenskultur;
Positive Fehlerkultur;
Starkes Miteinander - Gleitzeit‑Modell
; 13. Gehalt;
Vergünstigte E‑Auto‑Ladestation;
Flexible Arbeitszeiten;
Vermögenswirksame Leistungen;
Rabatte für Mitarbeitende;
Sport‑ und Gesundheitsangebote;
Weiterbildungen;
Betriebliche Altersvorsorge;
Parkmöglichkeiten;
Moderne technische Ausstattung
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