Mitarbeiter Montage (m/w/d
in
97828, Marktheidenfeld, Bayern, Deutschland
Verfasst am 2026-08-01
Unternehmen:
Piening GmbH
Vollzeit
position Verfasst am 2026-08-01
Berufliche Spezialisierung:
-
Fertigung/Herstellung
Fertigung & Industriebetrieb, Montage, Elektronikfertigung, Wartungsmechaniker
Stellenbeschreibung
Location: Marktheidenfeld
Du bist handwerklich versiert und technisch interessiert?
Du bist außerdem auf der Suche nach einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen und abwechslungsreichen
Aufgaben ?
Wir suchen genau dich als Montagemitarbeiter (m/w/d) für unseren expandierenden Kunden in Marktheidenfeld Deine Vorteile
- unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Perspektive
- gute Übernahmeoption
- attraktive Vergütung von 17,50€ - 19,50€/Stunde
- Zuschläge und Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- strukturierte Arbeitszeitmodelle
Aufgaben als Montagemitarbeiter:
- Montage von Einzelteilen, Baugruppen und kompletten Erzeugnissen des Elektromaschinenbaus nach Zeichnung, Stücklisten und Arbeitsanweisungen
- Bedienung von Fertigungs- und Prüfeinrichtungen nach Arbeitsanweisung
- Abisolierung von Litzen und Crimpen von Steckkontakten
- Durchführung von Lötarbeiten
- einschlägige Berufserfahrung im genannten Einsatzgebiet;
alternativ erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation - idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen
- hohes Qualitätsbewusstsein
- selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
Dann bewirb dich unter:
Piening GmbH
Theaterstr. 13
97070 Würzburg
per mail:
Telefonisch:
per Whatsapp:
Wir freuen uns auf Dich!
Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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