Teamleiter Instandhaltung (m​/w​/d

Sie verfügen über Führungserfahrung in der mechanischen Instandhaltung und möchten Verantwortung für ein engagiertes Team übernehmen? Sie begeistern sich für moderne Produktionsanlagen, technische Optimierungen und eine hohe Anlagenverfügbarkeit? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Mechanische Instandhaltung (m/w/d).

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Produktionsumfeld
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein motiviertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Motivation des mechanischen Instandhaltungsteams
• Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit unserer Maschinen und Produktionsanlagen
• Analyse, Diagnose und nachhaltige Behebung mechanischer Störungen
• Planung, Organisation und Überwachung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Entwicklung und Umsetzung präventiver Instandhaltungsstrategien
• Planung und Begleitung von Anlagenstillständen, Revisionen und Großreparaturen
• Koordination externer Dienstleister sowie Abstimmung mit Lieferanten und internen Fachbereichen
• Unterstützung bei der Angebotseinholung und technischen Bewertung in Zusammenarbeit mit dem Einkauf
• Analyse von Fehlerursachen sowie Entwicklung nachhaltiger Optimierungsmaßnahmen
• Mitarbeit an technischen Verbesserungs- und Investitionsprojekten
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Arbeitsschutzvorgaben

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Mechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der mechanischen Instandhaltung eines produzierenden Unternehmens
• Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern oder die Motivation, den nächsten Karriereschritt zu gehen
• Fundierte Kenntnisse in Mechanik, Hydraulik und Pneumatik
• Erfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen sowie Instandhaltungs- oder Wartungssoftware
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und strukturierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Organisationstalent

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online‑Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E‑Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.