Fertigungsplaner (M​/W​/D

... als innovatives Familienunternehmen ist seit 75 Jahren einer der weltweit führenden Hersteller von hochwertigen technischen Spezialfedern sowie Federungs- und Fahrwerksystemen.

Mit ca. 600 Mitarbeitern weltweit entwickeln, produzieren und vertreiben wir unsere Produkte über unsere eigenen Produktionsstandorte in Deutschland, USA und China. Daneben bestehen eigene Engineering- und Vertriebsgesellschaften in UK, Australien und Südafrika. Über eigenständige Geschäftspartner ist Eibach in mehr als 80 Ländern der Welt vertreten.

• Planung und Steuerung von Produktionsaufträgen für verschiedene Fertigungsbereiche und/oder
  -anlagen zur Sicherstellung einer termingerechten und bedarfsorientierten Auslastung unter Berücksichtigung einer rüstoptimierten Reihenfolgeplanung
• Enge Zusammenarbeit mit den relevanten Schnittstellenbereichen wie Produktion, Vertrieb, Einkauf und Logistik.
• Koordination, Abstimmung und Überwachung abteilungsübergreifender Prozessabläufe
• Weiterentwicklung produktionsunterstützender IT-Systeme und Prozesse (ERP-, MDE- und BDE-Systeme) sowie Definition und Pflege dispositionsrelevanter Parameter
• Analyse, Bewertung und Optimierung von Produktions- und Prozessabläufen
• Aktive Mitwirkung bei der Verbesserung von Planungs- und Steuerungsprozessen zur Steigerung von Effizienz und Termintreue

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen, vorzugsweise in den Bereichen Produktionsplanung, Fertigungssteuerung, Arbeitsvorbereitung oder Disposition
• Gute Kenntnisse in SAP S/4
  
  HANA, insbesondere in den Modulen PP und MM, oder vergleichbare Erfahrung mit anderen ERP-Systemen
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten gegenüber internen Schnittstellenbereichen
• Flexibilität, Belastbarkeit und Eigeninitiative
• Begeisterungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Leistungsbereitschaft

• Interessante und zukunftsorientierte Herausforderung
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen, international agierenden Familienunternehmen
• Qualifizierte Einarbeitung sowie Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung und Weiterbildung
• Leistungsgerechte Vergütung mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen