Schreiner ​/ Tischler (m​/w​/d) – Höchenschwand ​/ Schwarzwald

Schreiner / Tischler (m/w/d) – Höchenschwand / Schwarzwald

Arbeitgeber:
Oswald Matt Containerhandel

Höchenschwand

Vollzeit

unbefristet

• Tischler/in
• Betriebstischler/in

Veröffentlichungsdatum:
Vor 2 Tagen veröffentlicht

Die Oswald Matt Group ist ein inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Höchenschwand im Hochschwarzwald (Landkreis Waldshut, Baden-Württemberg). Mit den fünf Geschäftsbereichen Container Lion, Modulare Rettungswachen, Makespace, Vollholzmodul und Protect Life Black Forest verbinden wir handwerkliche Tradition mit modernem Modul- und Containerbau. Unsere Mitarbeiter – die sogenannte Löwenfamilie – schätzen kurze Wege, ein wertschätzendes Miteinander und die Verbindung von Handwerk und Innovation.

• Innenausbau von Modul- und Containergebäuden – vom Rohzustand bis zur Übergabe
• Anfertigung und Montage von Einbaumöbeln, Türen, Wandverkleidungen und Treppen
• Verarbeitung von Massivholz, Plattenwerkstoffen, HPL und modernen Verbundmaterialien
• Einbau von Innentüren, Zargen, Fenstern und Beschlägen
• Maßgenaues Arbeiten nach technischen Zeichnungen, Aufmaß auf der Baustelle
• Qualitätskontrolle und Endabnahme der Innenausbau-Gewerke
• Mitarbeit bei der Vorfertigung von Ausbaumodulen in unserer Werkshalle
• Abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner, Tischler, Holzmechaniker, Möbel- und Innenausbauer oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Innenausbau, Möbelbau oder Ladenbau wünschenswert
• Sicheres Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen, Aufmaß auf der Baustelle
• Erfahrung im Umgang mit stationären und mobilen Holzbearbeitungsmaschinen
• Handwerkliches Geschick, Genauigkeit und ein gutes Auge für saubere Verarbeitung
• Reisebereitschaft für gelegentliche Montageeinsätze auf bundesweiten Baustellen
• Führerschein Klasse BE
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B1)
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten

• Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich gesunden, wachsenden Schwarzwald-Unternehmen
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• 39-Stunden-Woche, verteilt auf 4,5 Tage – freitagmittags ins Wochenende
• Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und kollegiales Team
• Bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten
• Familienfreundliche Rahmenbedingungen (Elternzeit, flexible Lösungen)
• Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Mineralwasser) und frisches Obst
• Anspruchsvolle Innenausbau-Projekte (Modulrettungswachen, Vollholzmodul-Gebäude, Sonderlösungen)
• Moderne Schreinerei-Werkstatt mit hochwertiger Maschinenausstattung
• Abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen Werkstatt und Baustelle
• Auslöse und faire Spesenregelung bei Montageeinsätzen
• Förderung von Weiterbildungen, z.
  
  B. zum Schreiner-/Tischlermeister oder Geprüften Polier

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