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Production Process Engineer (m​/w​/d

in 52249, Eschweiler, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Quantade
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-05
Berufliche Spezialisierung:
  • Fertigung/Herstellung
    Fertigungsingenieur, Qualitätsingenieur
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 45000 - 60000 EUR pro Jahr EUR 45000.00 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Production Process Engineer (m/w/d)
Location: Eschweiler

Ihre Aufgaben

  • Mitwirken bei der Analyse und Verbesserung der Produktionsabläufe, insbesondere bei der Montage, sowie bei der Entwicklung neuer oder angepasster Produktionsprozesse.

  • Begleitung von Pilot-Läufen und Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte in die Serienproduktion.

  • Technische Unterstützung der Produktionsteams bei Fehlerbehebungen sowie Aufzeichnung und Nachverfolgung von Softwareproblemen.

  • Sicherstellung der nötigen Vorbereitungen und Bereitstellung der Infrastruktur für die Einführung neuer Produkte.

  • Pflege neuer Produktnummern und Aktualisierung von Arbeitsanweisungen.

  • Erster Ansprechpartner für testbezogene Fragen.

  • Teilnahme an Schulungen zur stetigen Verbesserung der eigenen Fähigkeiten sowie Vertretung von Teammitgliedern im Bereich Production Engineering.

Ihr Profil
  • Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik oder eine vergleichbare Qualifikation.

  • 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Produktion, Automatisierung oder in der IT-Branche.

  • Gute Deutsch- bzw. Englischkenntnisse zur effektiven Kommunikation mit Teammitgliedern und Interessengruppen.

  • Technisches Wissen und Affinität im Bereich der Elektronik.

  • Kenntnisse in MS Office sowie Visio.

  • Nachgewiesene Zuverlässigkeit, Liebe zum Detail und Genauigkeit.

  • Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, die Initiative zu ergreifen und Probleme oder Verbesserungen proaktiv anzugehen.

  • Teamgeist und Bereitschaft, neue Anwendungen zu erlernen.

  • Erfahrung in der Unterstützung von Aktivitäten zur Einführung neuer Produkte (NPI) und Produktionsvalidierungstests (PVT) ist ein Plus.

Warum wir?
  • Eine wettbewerbsfähige Vergütung und ein attraktives Bonussystem.

  • Tolle Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

  • Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur.

  • Sonstige Benefits wie z.b. flexible Arbeitszeiten und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, um nur ein paar Beispiele zu nennen.

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