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Druckerbediener​/in (m​/w​/d

in Mehr, North Rhine-Westphalia, Deutschland
Unternehmen: Geobasis Bb
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-10
Berufliche Spezialisierung:
  • Fertigung/Herstellung
    it-spezialist, Sommer-Saison, Fertigung & Industriebetrieb
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 42000 - 54000 EUR pro Jahr EUR 42000.00 54000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Druckerbediener/in (m/w/d)
Location: Mehr

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

einer Bearbeiterin / eines Bearbeiters

in der Tätigkeit als Druckerbediener/in (m/w/d)

im Dezernat 3, des Technischen Finanzamtes Cottbus. Der Arbeitsplatz ist unbefristet zu besetzen.

Das TFA Cottbus ist eine Behörde im Geschäftsbereich des Ministeriums der Finanzen des Landes Brandenburg, aktuell arbeiten dort mehr als 220 Bedienstete. Das TFA ist der IT-Dienstleister für die Finanzämter im Land Brandenburg, für die Zentrale Bezügestelle, für andere Bundesländer und sogar für den Bund. Wir entwickeln und betreiben gemeinsam mit IT-Dienstleistern anderer Bundesländer u.a. die Fachverfahren für die Steuerverwaltung

Das bieten wir Ihnen:

  • - Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte gemäß TV-L
  • - Zuschuss zu einem Firmenticket für den ÖPNV
  • - persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fortbildungen
  • - attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Aufgaben schwerpunkte:

Ihre Arbeit beinhaltet primär den Druck von Transaktionsdokumenten auf unseren digitalen Einzelblatt- und Endlosdrucksystemen. Das Aufgaben spektrum umfasst dabei die Druckauftragsverwaltung auf dem Druckserver, den Digitaldruck sowie die Nachverarbeitung und Qualitätskontrolle der Druckerzeugnisse. Das Team der Druckerbediener ist im Zweischichtbetrieb (Früh-/Spätschicht) organisiert. Ihnen obliegen folgende Aufgaben:

Planung, Organisation und Überwachung der termingerechten Druckauftragsrealisierung Bedienung der Druckserversoftware, Digitaldruck- und Nachverarbeitungsmaschinen Maschinenkonfiguration und
-pflege Lösung druckspezifischer Problemstellungen sowie Störungsbeseitigung im Maschinenpark Nachverarbeitung von Druckerzeugnissen (Schneiden, Sortieren) Qualitätskontrolle

Anforderungsprofil: Formale

Anforderungen:

Unabdingbar ist eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Drucker, als Medientechnologe Druck/ Druckverarbeitung oder Mediengestalter/in Digital und Print

Fachliche

Anforderungen:

Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Digitaldruck, insbesondere im Umgang mit Druckservern in der Bedienung von Einzelblatt- und/oder Endlosdruckmaschinen in der Druckdatenaufbereitung und –verarbeitung vorteilhaft sind Erfahrungen in den Bereichen Transaktionsdruck Océ PRISMAproduction / Color Stream 3000Z / imagePRESS C8000 & V1350 Datenformate AFP und PDF Satz, Layout, Farbmanagement

Außerfachliche

Anforderungen:

Unabdingbar ist die uneingeschränkte Bereitschaft zum Einsatz im Schichtbetrieb (Mo-Fr, Früh- und Spätschicht) Wichtig ist ein hohes Maß an Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit, ein ausgeprägtes technisches Verständnis, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Selbständigkeit, Umsicht, Sorgfalt und Zuverlässigkeit und hohe Belastbarkeit.

Bewertung der Stelle:

Der Dienstposten/Arbeitsplatz ist bis Besoldungsgruppe A 9 mD/Entgeltgruppe 9 a TV-L bewertet.

Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen von Schwerbehinderten bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungsfrist: 25.08.2026

Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten gemäß § 26 BbgDSG zum Zweck der Durchführung des Auswahlverfahrens. Weitere Informationen können Sie dem „Informationsblatt Datenschutz“ auf der Internetseite  entnehmen.

Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag bei. Anderenfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach Ablauf einer Aufbewahrungsfrist von 3 Monaten nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.

Bewerbungskosten und Reisekosten zur einem Vorstellungsgespräch werden nicht erstattet.

#J-18808-Ljbffr
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