Produktionsleiter Reconditionierung

Job Requisition #: 033950 Produktionsleiter Reconditionierung (Open)

Job Description

Die Greif Packaging Plastics Germany GmbH ist die deutsche Tochtergesellschaft der Greif Inc. in Ohio/USA, dem weltweit führenden Hersteller von Industrieverpackungen.

Greif is a global leader in performance packaging located in 40 countries. The company delivers trusted, innovative, and tailored solutions that support some of the world's most in demand and fastest-growing industries.

With a commitment to legendary customer service, operational excellence, and global sustainability, Greif packages life's essentials - and creates lasting value for its colleagues, customers, and other stakeholders.

Learn more about the company's Customized Polymer, Sustainable Fiber, Durable Metal, and Integrated Solutions at  and follow Greif on Instagram and Linked In.

Our Vision

To Be the Advantage That Helps Our Customers Win.

Our Purpose

Creating packaging solutions for life’s essentials.

Job Requisition #: 033950 Produktionsleiter Reconditionierung (Open)

Job Description

Die Greif Packaging Plastics Germany GmbH ist die deutsche Tochtergesellschaft der Greif Inc. in Ohio/USA, dem weltweit führenden Hersteller von Industrieverpackungen.

14.000 Mitarbeitende an mehr als 250 Standorten rund um den Globus leisten täglich ihren Beitrag zum Erfolg der Unternehmensgruppe. In Deutschland liegt der Schwerpunkt der Geschäftstätigkeit auf Produktion, Vertrieb und Rekonditionierung von Verpackungssystemen aus Stahl und Kunststoff. Am Standort in Mendig mit ca. 100 Mitarbeitenden werden IBC (Intermediate Bulk Container) hergestellt und rekonditioniert.

• Verantwortlich für die Arbeitssicherheit, Qualität und Produktivität in der Rekonditionierung
• Ganzheitliche Planung, Steuerung, Kontrolle und Optimierung von Produktions- und Prozessabläufen zur Produktivitäts- und Qualitätssteigerung
• Leitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung
• Auswertung und Steuerung von Leistungskennzahlen im Verantwortungsbereich (Produktivität, Qualität, OEE etc.)
• Einführung und Weiterentwicklung des Lean-Management Tools
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Instandhaltung, Planung, Qualitäts-management
• Führung, Motivation und Entwicklung des Teams

• Abgeschlossene Ausbildung als Industriemeister /-techniker oder Bachelorabschluss im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau o.ä.
• Führungserfahrung im Bereich der Produktion
• Wünschenswert Six Sigma Green Belt Ausbildung
• Kenntnisse in HSQE, KPI-Steuerung & Lean Management
• Erfahrung im Bereich Change Management
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Durchsetzungsvermögen und hohe Kundenorientierung
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit
• Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise

• Leistungsgerechte Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive
• Du arbeitest mit einem motivierten und langjährig erfahrenen Team in einer familiären Atmosphäre
• Wir bieten die Möglichkeit an Corporate Benefits teilzunehmen mit attraktiven Angeboten für unterschiedliche Produkte
• Nutzung von "Urban Sports" zu einem vergünstigten Tarif

At Greif, we believe that our colleagues are the center of our success. Our Total Rewards have a comprehensive focus on well-being and offer a competitive package that enables you to thrive, be engaged, and reach your full potential.

The pay range for this position is €54,300.00 - €92,300.00 annually. Typically, a competitive wage for new hires will fall between
54,300.00 to73,300.00 annually. Offers for this position may vary based on market data and other factors such as job-related knowledge, skills, experience, and geographic location. The position may also be eligible for a short-term incentive.

Greif offers a comprehensive benefits package, including competitive core benefits, paid time off, and a range of local benefits for eligible colleagues.

EEO Statement

We offer a competitive salary, excellent benefits and opportunity for growth.

Greif is an equal opportunity employer.

We will not discriminate against any applicant or employee on the basis of sex, race, religion, age, national origin, color, disability, veteran status or any other

any other legally protected characteristic.

For more information read Greif’s Equal Opportunity Policy.