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Abteilungsleiterin Mechanische Werkstatt (w​/d​/m

in Weiershagen, North Rhine-Westphalia, Deutschland
Unternehmen: activaTec International GmbH & Co. KG
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-15
Berufliche Spezialisierung:
  • Fertigung/Herstellung
    Produktionsleiter
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 80000 - 110000 EUR pro Jahr EUR 80000.00 110000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Abteilungsleiterin Mechanische Werkstatt (w/d/m)
Location: Weiershagen

Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ist die GMH Gruppe das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands. Bis 2039 liefern wir CO2-neutralen Stahl an unsere Kunden, die vor allem aus den Bereichen Mobilität, Energie und Maschinenbau stammen. Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flexiblen Strukturen, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl.

Zur Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer mechanischen Werkstätten suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter technischer und organisatorischer Kompetenz.

  • Gesamtverantwortung für den reibungslosen Produktionsablauf der mechanischen Werkstätten
  • Sicherstellung einer termin‑, kosten‑ und qualitätsgerechten Fertigung
  • Steuerung, Überwachung und Optimierung von Produktionsprozessen, Kapazitäten und Kennzahlen
  • Strategische Weiterentwicklung der mechanischen Werkstätten sowie der Fertigungssysteme und ‑technologien
  • Planung, Controlling und Budgetverantwortung
  • Führung, Entwicklung und Motivation der Führungskräfte und Mitarbeitenden
  • Umsetzung von Prozessverbesserungen, Rationalisierungs‑ und Einsparmaßnahmen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits‑, Umwelt‑ und Qualitätsvorgaben
  • Abgeschlossenes Hochschul‑ oder Fachhochschulstudium (z.B. Dipl.

    -Ing./Dipl.

    -Ing. FH)
  • Sehr gute Kenntnisse in Fertigungstechnik und mechanischer Bearbeitung
  • Einschlägige Berufserfahrung in der industriellen Produktion
  • Idealerweise Management‑ und Führungserfahrung
  • Ausgeprägte Führungs‑, Kommunikations‑ und Veränderungskompetenz
  • Strukturierte, analytische und unternehmerische Denkweise (v. a. Kostenbewusstsein und Lösungsorientierung)
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • 30 Urlaubstage
  • Betriebliche Altersvorsorgen
  • Jobrad
  • Unfallversicherung
  • Betriebsarzt
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Parkplatz
  • Mitarbeiterrabatte
#J-18808-Ljbffr
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