Produktionsleiter (m​/w​/d

Gute Verbindungen sind unsere Leidenschaft! Produktionstechnologien, Logistiklösungen und mechanische Befestigungssysteme – wir sind die Profis! Basierend auf unseren Technologien beliefern wir weltweit unter anderem die Automobil-, Bau-, Beschläge-, Elektronik- und Luftfahrtindustrie.

Unter unseren bekannten Marken GESIPA®, MBE und SFS entwickeln und fertigen wir in Deutschland. Darüber hinaus bedienen wir mit der Hoffman-Group Industrie und Handwerk mit professionellem Werkzeug. Wir sind Teil der internationalen SFS-Gruppe, die ein weltweit führender Anbieter von mechanischen Befestigungssystemen und Präzisionskomponenten ist.

Unser Standort in Thal spezialisiert sich auf die Fertigung von hochwertigen Blindnieten und bietet spannende Herausforderungen in einem dynamischen und innovationsgetriebenen Umfeld.

• Führung und Koordination mehrerer Abteilungen innerhalb der Fertigung zur Gewährleistung effizienter Produktionsprozesse
• Entwicklung und Umsetzung von Produktionszielen und
  -strategien zur Sicherstellung der Effizienz und Qualität
• Förderung einer "Hands-on"-Mentalität zur direkten Problemlösung und kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards
• Disziplinarische und organisatorische Leitung der Teams der Fertigung, einschließlich Personalentwicklung und
  -schulung
• Optimierung der Produktionsabläufe durch den effektiven Einsatz von Ressourcen und Technologien

• Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Produktion, Fertigung oder Betriebswirtschaft
• Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition in der Produktion, vorzugsweise im Bereich Befestigungssysteme oder ähnliche Industriezweige
• Fundierte Kenntnisse in SAP zur Verwaltung von Produktionsprozessen und Ressourcen
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um internationale Zusammenarbeit zu fördern und zu unterstützen
• Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Prioritäten effektiv zu setzen
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten zur Motivation und Anleitung von Teams
• Umsetzen und Kontrolle von Vorgaben und Richtlinien
• Förderung und Stärkung der Werte und Normen der SFS
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

• Hohe Problemlösungsfähigkeit und praktische Denkweise
• Proaktive und selbstmotivierte Persönlichkeit mit einem klaren Fokus auf Ergebnisse
• Fähigkeit, positive Arbeitsbeziehungen aufzubauen und zu pflegen

• Flache Hierarchien und ein offenes, kollegiales Miteinander
• Umfangreiches Vergütungssystem
• 30 Urlaubstage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsleistungen
• modern gestaltete Arbeitsplätze
• Kantine und Essenzuschuss
• Weiterbildungen
• Bikeleasing
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort
• Mitarbeiterevents zur Stärkung des Teamzusammenhalts
• Bereitstellung und professionelle Reinigung mehrerer Sätze Arbeitskleidung

Die genannten Benefits können je nach Position und Standort variieren.