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Teamleiter (m​/w​/d

in 58730, Fröndenberg, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Harnischmacher GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-17
Berufliche Spezialisierung:
  • Fertigung/Herstellung
    Produktionsleiter
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 65000 - 90000 EUR pro Jahr EUR 65000.00 90000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Teamleiter (m/w/d)
Location: Fröndenberg

Seit über 40 Jahren sind wir Spezialist für Löttechnik und Wärmebehandlung. Rund 100 Kolleginnen und Kollegen fertigen bei uns Lötbaugruppen für den Maschinen- und Werkzeugbau, für die Automobil- und Nutzfahrzeugbranche und für hochwertige Messgeräte - in Vakuumöfen, Durchlauföfen und Induktionsanlagen unter Schutzgas.

SCHICHTLEITER PRODUKTION (M/W/D)
  • Team: 10-15 Mitarbeitende
  • Modell:
    Drei-Schicht-Betrieb
  • Standort: 58730 Fröndenberg
  • Start: ab sofort
  • Du führst 10 bis 15 Mitarbeitende fachlich durch deine Schicht.
  • Du richtest ein, rüstest um, sorgst für Material - und gibst die Produktion frei.
  • Du stellst die Fertigungsanlagen ein und behältst sie im Blick.
  • Du leitest dein Team an und arbeitest neue Kolleginnen und Kollegen ein.
  • Du organisierst die Fertigung nach der Produktionsplanung.
  • Du prüfst die Ergebnisse:
    Qualität, Menge, Termin.
  • Du entwickelst die Fertigungsprozesse weiter, wo du Potenzial siehst.
  • Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metalltechnik
  • Berufserfahrung in der Produktion
  • Erste Führungserfahrung, etwa als Vorarbeiter oder Schichtführer
  • Lust, dich in die Löttechnik einzuarbeiten - das Fachwissen bekommst du bei uns
  • Eine selbstständige, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise
  • Klare Kommunikation und Freude an der Arbeit im Team
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Sicheren Umgang mit dem PC

Unbefristet

Fester Vertrag und eine attraktive Vergütung.

Weiterbildung

Fachliche und persönliche Entwicklung in der Löttechnik.

Kurze Wege

Offene Kultur, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen.

Echte Abwechslung

Unterschiedlichste Baugruppen statt immer dasselbe Teil.

Starke Fachabteilungen

Konstruktive Zusammenarbeit statt Alleingang in der Schicht.

Job Rad

Fahrrad-Leasing über Job Rad, auch für die Freizeit.

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