Mitarbeiter Produktionsplanung und -Steuerung (m/w/d
in
31249, Hohenhameln, Niedersachsen, Deutschland
Verfasst am 2026-08-20
Unternehmen:
PEZO Holzverwertung GmbH & Co. KG
Vollzeit
position Verfasst am 2026-08-20
Berufliche Spezialisierung:
-
Fertigung/Herstellung
Produktionsleiter, Fertigung & Industriebetrieb, Operations Manager
Stellenbeschreibung
Location: Hohenhameln
Mitarbeiter Produktionsplanung und
-Steuerung (m/w/d)
Arbeitgeber: PEZO Holzverwertung GmbH & Co. KG
Arbeitsort:
Hohenhameln (OT Stedum)
Anstellungsart:
Vollzeit
Die PEZO Holzverwertung GmbH & Co. KG ist Teil der Zollikofer‑Gruppe mit dem Schwerpunkt auf der Verwertung von holzartiger Biomasse zur stofflichen und thermischen Verwertung.
Für unseren Standort Stedum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Mitarbeiter Produktionsplanung und
-steuerung (m/w/d).
- Teamleitung für zurzeit 6 gewerbliche Mitarbeiter
- Erstellung Schicht‑ und Urlaubsplan
- Produktionsplanung
- Steuerung und Dokumentation von Lagerbeständen
- Koordination von Mitarbeitern, Maschinen und Produktionsabläufen
- Führung des Betriebstagebuch
- Überwachung von Wartungsintervallen und Instandhaltungsmaßnahmen
- Abstimmung und Steuerung externer Dienstleister (Wartung, Instandhaltung, Produktion)
- Be- und Entladung von LKW sowie Bestückung von Produktionsanlagen
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Logistik, Entsorgung oder Produktion
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im gewerblichen Umfeld
- Erste Führungserfahrung sowie ein sicherer und klarer Umgang mit Mitarbeitern
- Organisationsstärke sowie die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Grundkenntnisse in der Lagerwirtschaft und Bestandsführung
- Sicherer Umgang mit gängigen EDV‑Systemen (z. B. ERP, MS Office)
- Hands‑on‑Mentalität und Bereitschaft, auch operativ mit anzupacken
- Technisches Verständnis für Maschinen und Anlagen von Vorteil
- Leistungsgerechte Vergütung
- sicheres Arbeitsverhältnis
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