Mechatroniker ​/ Elektroniker ​/ Elektriker (m​/w​/d

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.

Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.

• Für Technik begeistern: Störungsbeseitigung an Antriebssystemen und Robotern, SPS Steuerungen und Sicherstellen des reibungslosen Produktionsablaufs bei unseren Kunden
• Aufgaben anpacken: Durchführen elektrischer Instandsetzungen und Wartungen an Produktions- und Montageanlagen im Bereich der Automobilindustrie;
  Fehlerermittlung,
  -bewertung und
  -beseitigung an elektrotechnisch/ elektronischen sowie Hydraulik-, Pneumatik - Systemen
• Verantwortung übernehmen: Begleiten von Fremdfirmen bei Wartungsarbeiten und externen Prüfungen
• Fortschritt vorantreiben: Aktives Mitarbeiten im kontinuierlichen Verbesserungsprozess

• Ausbildung: Industrieelektroniker (m/w/d), Industrieelektriker (m/w/d), Energieelektroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik, Mess-, Steuer- oder Regelungstechniker (m/w/d) oder gleichwertige Ausbildungen
• Erfahrung: In der Wartung und Instandhaltung von Produktions- und Montageanlagen
• Kenntnisse: In der Steuerungs- und Antriebstechnik (Siemens, SEW, Simatic STEP 7, Profibus) sowie Robotertechnik (Kuka KRC
  - 4) sind wünschenswert wird aber nicht vorausgesetzt
• Zusatzqualifikation: Elektrofachkraft (m/w/d) für Arbeiten bis 1000V
• Sprachen:
  Deutschkenntnisse C1 Level erforderlich

• Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
• Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen
  
  Aufgaben bereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.
  
  B. über unseren Leadec Campus
• Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
• Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch
• Benefits: "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z.
  
  B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
• Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"

Claudia Müller