Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme - Lindau
in
24214, Lindau, Schleswig-Holstein, Deutschland
Verfasst am 2026-08-23
Unternehmen:
agento PersonalManagement GmbH
Vollzeit
position Verfasst am 2026-08-23
Berufliche Spezialisierung:
-
Fertigung/Herstellung
Wartungsmechaniker, Elektronikingenieur, Elektrotechniker, Elektronikfertigung
Stellenbeschreibung
Job Title
Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme - Lindau
Employment Details- Arbeitgeber: agento Personal Management GmbH
- Stellenart:
Arbeitnehmerüberlassung (Möglichkeit Übernahme) - Anstellungsart:
Vollzeit, unbefristet - Chiffre-.: 2744
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner von agento
- Übertarifliche Bezahlung ab dem ersten Arbeitstag (Stundenlohn: 20,30 €, ab vierten Monat 21,18 €, ab sechsten Monat 22,95 €, ab achten Monat 25,99 €, ab zehnten Monat 26,48 € und ab dem 13. Monat 30,01 €)
- Urlaub, Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen nach Probezeit
- Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz mit guten Übernahmechancen
- Wartung, Überprüfung und Instandsetzung von elektrischen Prüf- und Betriebsmitteln, Testsystemen und Testadaptern
- Durchführung von Geräteprüfungen gemäß DGUV V3 (VDE
0701/0702)
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme
- Kenntnisse in Elektrotechnik für Schaltschrankbau, Komponentenfertigung, Kabelfertigung, Wartung und Instandsetzung
- Fehlersuche und Behebung von einfachen Maschinen und Anlagen
- EDV-Kenntnisse (MS‑Office)
Für nähere Informationen kontaktieren Sie bitte Herr Markus Stotz unter der Telefonnummer 0751‑359019‑0 oder per E-Mail an bewerbung.
Ihre Bewerbung sdaten werden zum Zweck einer späteren etwaigen Einstellung oder Vermittlung gespeichert. Mehr dazu erfahren Sie in unserer Datenschutzerklärung unter (Sie können sich bewerben oder uns per E-Mail kontaktieren in dem Sie die untenstehende Online-Bewerbungsbox verwenden).
#J-18808-LjbffrBitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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