Milchtechnologe Rohwarenfahrer; m/w/d) in Frischkäserei
Verfasst am 2026-08-27
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Fertigung/Herstellung
Fertigung & Industriebetrieb, Produktionslinie, Lebensmittelherstellung
Location: Schongau
Milchtechnologe Rohwarenfahrer (m/w/d) in Frischkäserei
Unternehmen:
Hochland Deutschland GmbH
Bereich:
Produktion
Einsatzort:
Schongau
Du & Wir.
Erfolg, der schmeckt!
Unser Erfolgsrezept? Wir lieben, was wir tun. Und das am liebsten gemeinsam. Denn bei Hochland halten wir zusammen, geben neuen Ideen Raum und teilen unsere Leidenschaft für Käse. All das unter dem Dach eines fast 100-jährigen Familienunternehmens, das Tradition und Innovation vereint. Als Hochländer:in bist du unsere Geheimzutat, die das erst möglich macht:
Erfolg, der schmeckt.
- Du übernimmst die Verantwortung für die Herstellung hochwertiger Frischkäserohwaren und sicherst so die Basis für unsere ausgezeichneten Produkte.
- Zudem steuerst, bedienst und überwachst du die Rohwarenlinien und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im gesamten Produktionsprozess.
- Du stellst eine gleichbleibend hohe Produktqualität für die nächsten Fertigungsschritte sicher und behältst dabei alle Qualitäts- und Hygienestandards im Blick.
- Verantwortungsvoll übernimmst du die Reinigung, Wartung und Fehlerbehebung an den Produktionsanlagen und setzt dabei moderne TPM-Werkzeuge ein.
- Darüber hinaus bringst du eigene Ideen für Prozessverbesserungen ein und engagierst dich aktiv im TPM-Team.
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Milchtechnologe oder Molkereifachmann (m/w/d) und idealerweise Erfahrung im Bereich Anlagenbedienung.
- Technisches Verständnis, um komplexe Produktionsanlagen sicher zu steuern und kleine Störungen eigenständig zu beheben.
- PC-Kenntnisse für die zuverlässige Dokumentation und Chargenrückverfolgung.
- Qualitäts- und Hygienebewusstsein, das sich in jedem Arbeitsschritt widerspiegelt.
- Freude an der Zusammenarbeit in einem engagierten Team, das gemeinsam an Verbesserungen arbeitet und Verantwortung übernimmt.
Tarifgebundenes Gehalt inklusive Sonderzahlungen (z.B. Gewinnbeteiligung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld) und Schichtzuschlägen.
Zusatzleistungen30 Tage Urlaub, Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, private und berufliche Unfallversicherung, wöchentliche Käsepakete.
BetriebsrestaurantsHochwertige rund um die Uhr Verpflegung zu attraktiven Preisen - selbstgekocht, gesund und mit regionalen Lebensmitteln.
Betriebliches GesundheitsmanagementUmfangreiche Angebote zur mentalen und körperlichen Gesundheit (z.B. Gesundheitstage, Kyan Health App, Betriebsarzt und viele mehr).
Familiäres UmfeldWertschätzendes und motivierendes Umfeld, Duz-Kultur, gemeinsame Aktivitäten und Feste (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfeste, Skiausflug, Tennisturniere und viele mehr).
Weitere VorteileErgonomische Arbeitsplätze, geregelte und planbare Schichten, Arbeitskleidung inklusive Reinigung, Corporate Benefits und viele mehr.
So läuft unser Bewerbungsprozess abSchritt 1
BEWERBUNGSEINGANGAlle Bewerbungen gehen ausschließlich über unser Online-Bewerberportal ein.
Schritt 2
VORAUSWAHLAnhand der Anforderungen der jeweiligen Stelle treffen unsere Recruiter gemeinsam mit der Fachabteilung eine Vorauswahl.
Schritt 3
VorstellungsgesprächDu hast bei der Vorauswahl überzeugt? Prima, dann freuen wir uns auf ein persönliches Gespräch mit dir.
Schritt 4
Zweites VORSTELLUNGSGESPRÄCH (Optional)Ab in die zweite Runde! Eventuell findet ein zweites Vorstellungsgespräch statt.
Schritt 5
PROBEARBEITEN (OPTIONAL)Fast geschafft!
Eventuell findet ein Probearbeitstag statt. Hier kannst du den Arbeitsplatz und deine zukünftigen Kollegen kennenlernen.
Schritt 6
EINSTELLUNGGeschafft!
Herzlich willkommen in der Hochland-Familie
Kontaktiere gerne unser Talent Acquisition Team
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Egal ob männlich, weiblich oder divers:
Bei Hochland zählst du als Mensch. Entscheidend für eine erfolgreiche Bewerbung bei uns sind daher individuelle Talente, Kompetenzen, Qualifikationen und Erfahrungen - keinesfalls aber Geschlecht, Sexualität, Alter, Behinderungen, Religion, Nationalität oder politische Einstellungen.
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