Monteur für Metallbauelemente; m/w/d
in
98553, Schleusingen, Thüringen, Deutschland
Verfasst am 2026-08-29
Unternehmen:
Tempton Group
Vollzeit
position Verfasst am 2026-08-29
Berufliche Spezialisierung:
-
Fertigung/Herstellung
Berufsarbeiter, Montagetechniker, Fertigung & Industriebetrieb, Montage
Stellenbeschreibung
Location: Schleusingen
Monteur Metallbauelemente (m/w/d)
Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Monteur für Metallbauelemente.
Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
- tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
- Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
Aufgaben :
- Montage von Metallbauelementen nach Zeichnung und Vorgabe
- Arbeiten im Montageteam unter Anleitung
- Aufbau und Abdichten der Elemente
- Durchführung bei Wartung und Serviceeinsätzen und Reklamationen
- Ordnung und Pflege der Materialeien, Werkzeuge und Fahrzeuge
- handwerkliche Ausbildung oder Erfahrung in der Montage oder auf Baustellen
- handwerkliches Geschick und Belastbarkeit
- Freude am Arbeiten im Team
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit von Montag bis Freitag
Mit über 13.000 Beschäftigten an bundesweit mehr als 250 Niederlassungen gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.
#J-18808-LjbffrBitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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