Werkzeugmechaniker mit Schwerpunkt Montage/Demontage Betriebsmitteln; m/w/d
in
93426, Roding, Bayern, Deutschland
Verfasst am 2026-08-31
Unternehmen:
Weber Automotive
Vollzeit
position Verfasst am 2026-08-31
Berufliche Spezialisierung:
-
Fertigung/Herstellung
Fertigung & Industriebetrieb, Wartungsmechaniker, Montage, Montagetechniker
Stellenbeschreibung
Location: Roding
CREATING SUSTAINABLE IMPACT
Für unsere „Road to Emission Zero“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unsere Produktion:
Werkzeugmechaniker mit Schwerpunkt Montage / Demontage von Betriebsmitteln (m/w/d)
Ihre Aufgaben- Änderungen, Reparaturen und Instandsetzungen an Gießwerkzeugen durchführen zur Aufrechterhaltung der Produktion und Vermeidung von Stillständen
- Termingerechte Abwicklung innerbetrieblicher Aufträge
- Strukturierte Vorgehensweise bei der Demontage sowie sorgfältige Montage der Werkzeuge nach der Reparatur
- Notwendige Arbeiten nach Arbeitsplan bzw. Einteilung durch Schichtführer (m/w/d), Werkzeugmanagement (m/w/d) oder Werkzeugbauleitung ausführen
- Überwachung des jeweiligen Ersatzteilbestands
- Einhaltung der Kennzeichnung der jeweiligen Werkzeuge mit den entsprechenden Begleitpapieren
- Gewissenhafte Prüfung der fertigen Werkzeuge vor Übergabe an die Gießerei bzw. Formenlager und Abschluss der Aufträge nach Fertigstellung des Werkzeugs in SAP
- Wartung von Maschinen und Anlagen
Vielseitige & anspruchsvolle Herausforderungen
Kollegiales, offenes und hochqualifiziertes Team
Eigenverantwortliche Arbeit
Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld, Mitarbeiterparkplatz etc.
Ihr ProfilAbgeschlossene Berufsausbildung als Werkzeugmechaniker oder vergleichbare Qualifikation
Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
2²-Schichtbereitschaft;
Schweißkenntnisse wünschenswert
Einsatzbereitschaft, selbständiges Arbeiten, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
#J-18808-LjbffrBitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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