Teamleiter Service​/Instandhaltung; M​/W​/D

Art der Stelle:
Unbefristete Stelle

Einsatzbereich:
Instandhaltung

In Sindelfingen verwurzelt und in der Welt zuhause: BITZER ist mit ca. 4500 Mitarbeitern ein Innovationstreiber in der Zukunftsbranche Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik. Unsere Lösungen sorgen weltweit – oft unbemerkt, aber unverzichtbar – für die richtige Temperatur. Sie sichern beispielsweise die Kühlkette von Lebensmitteln, ermöglichen angenehmes Raumklima und gewährleisten die zuverlässige Kühlung industrieller Prozesse. Diese Verantwortung tragen wir seit über 90 Jahren Tag für Tag – mit Technik, auf die Menschen weltweit vertrauen können.

• Disziplinarische Fach- und Führungsverantwortung des Teams (Führung, Motivation und Förderung)
• Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit sowie Analyse, Behebung und nachhaltige
  
  Vermeidung von Störungen
• Planung, Koordination und Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und KVP-Maßnahmen einschließlich der KVP-Werkstatt und des Betriebsmittelbaus
• Betreuung von Maschinenverlagerungen, Neubeschaffungen und Infrastrukturprojekten sowie Beschaffung von Ersatzteilen und Betriebsmitteln
• Personaleinsatzplanung und
  -disposition inkl. Urlaubsplanung
• Verantwortung für das Energiemanagement einschließlich der Umsetzung von Einsparmaßnahmen sowie Dokumentation, Auswertung und Bereitstellung relevanter Kennzahlen
• Aktive Mitarbeit in der Störungsbehebung
• Gewährleistung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Sicherheitsvorschriften

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. Elektriker, Mechatroniker, Industriemechaniker)
• Weiterbildung zum Meister oder Techniker sowie Führungserfahrung
• Kenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik/Steuerungstechnik sowie Mechanik, Pneumatik, Hydraulik
• Fundierte Kenntnisse in Wartung, Instandhaltung und Störungsanalyse
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
• Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
• Teamorientierung und ausgeprägte Sozialkompetenz

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen technischen Herausforderungen
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Mitarbeit in einem weltweit erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
• Und vieles mehr

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Anne-Kathrin Kessel beantwortet Ihnen gerne erste Fragen:
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