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Fertigungs- und Montagemitarbeiter​/in; w​/m​/d

in 39261, Zerbst, Sachsen-Anhalt, Deutschland
Unternehmen: KGM Konstruktiver Glas- und Metallbau Zerbst GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-09-13
Berufliche Spezialisierung:
  • Fertigung/Herstellung
    Verarbeitung, Montage, Fertigung & Industriebetrieb, Fertigungsingenieur
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 31000 - 40000 EUR pro Jahr EUR 31000.00 40000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Fertigungs- und Montagemitarbeiter/in (w/m/d)
Location: Zerbst

Über uns

Die KGM Zerbst GmbH steht seit vielen Jahren für Qualität, Präzision und architektonisch anspruchsvolle Lösungen im Glas- und Metallbau. Mit rund 45 engagierten Mitarbeitenden realisieren wir individuelle Konstruktionen aus Stahl und Glas - von der Planung über die Fertigung bis zur Montage. Unser Standort in Zerbst/Anhalt bietet ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Handwerkskunst und Ingenieurskompetenz Hand in Hand gehen.

Ihre Aufgaben
  • Anfertigung von Stahl- und Metallbaukonstruktionen sowie Baugruppen aus Blechen, Rohren und Profilen anhand technischer Zeichnungen und Stücklisten
  • Arbeiten mit modernen Maschinen und Werkzeugen
  • Aufbau von Baugruppen nach Zeichnungen - mit und ohne Vorrichtungen
  • Bearbeitung und Montage von Baugruppen nach technischer Vorgabe
  • Einhaltung vorgegebener Produktionsabläufe und Qualitätsstandards
  • Anwendung verschiedener Fertigungstechniken wie Schweißen, Bohren, Anreißen oder Schneiden
Ihr Profil
  • Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung im metallverarbeitenden Bereich
  • Kenntnisse in der Schweißtechnik wünschenswert
  • Schweißkenntnisse im MIG- und/oder MAG-Verfahren
  • Erfahrung und Know-how im Stahl- und Metallbau
  • Sicherer Umgang mit Konstruktionszeichnungen
  • Teamgeist und Freude an handwerklicher Arbeit
Unsere Benefits
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Leistungsorientierte Vergütung inkl. Montagezuschuss
  • Bis zu 29 Tage Urlaub
  • keine Schicht- und Wochenendarbeit
  • Monatliche steuerfreie Sachbezüge
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven
  • Betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge
  • Junges Kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien
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