Stellvertretender Instandhaltungsleiter; m/w/d), Salzgitter
Verfasst am 2026-09-24
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Fertigung/Herstellung
Wartungsmechaniker, Industrie-Instandhaltung
Location: Forchheim
Unser Profil
Die Seyfert GmbH ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen der Verpackungsindustrie, das auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb von unterschiedlichen Verpackungslösungen aus Wellpappe spezialisiert ist. Mit unserer anerkannten Entwicklungskompetenz und unseren umfassenden Produktionsmöglichkeiten können wir individuelle Ansprüche und Wünsche erfüllen.
Die Seyfert GmbH ist ein Unternehmen der Palm Gruppe. Mit 4.800 Beschäftigten ist sie in Europa ein führender Anbieter von Wellpappenrohpapier und grafischen Papieren aus 100 % Altpapier sowie Wellpappenverpackungen. Alle Produkte sind zu 100 % recyclebar.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Stellvertretender Instandhaltungsleiter m/w/d) am Standort Salzgitter.
Ihre Aufgaben- Unterstützung des Instandhaltungsleiters bei der Organisation und Steuerung der Instandhaltung
- Vertretung des Instandhaltungsleiters bei Abwesenheit
- Koordination der Mitarbeitenden in der mechanischen und elektrischen Instandhaltung
- Planung, Steuerung und Überwachung von Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten
- Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit und Betriebssicherheit
- Koordination und Unterstützung bei der Störungsanalyse und Störungsbeseitigung
- Analyse geplanter und ungeplanter Stillstände sowie Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
- Mitwirkung bei technischen Optimierungen, Umbauten und Investitionsprojekten
- Organisation und Überwachung des Einsatzes von Fremdfirmen und externen Dienstleistern
- Mitwirkung bei der Ersatzteilplanung und Sicherstellung der notwendigen Ersatzteilverfügbarkeit
- Koordination von vorgeschriebenen Prüfungen, Wartungen und TÜV-Terminen
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Unfallverhütungs- und betrieblichen Vorgaben
- Unterstützung bei Unterweisungen und der fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Enge Abstimmung mit Produktion, Betriebsleitung und angrenzenden Fachbereichen
- Attraktive Vergütung mit 13. Gehalt, Urlaubsgeld und 30 Tagen Urlaub
- Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Job Bike-Leasing sowie attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Umfassende Einarbeitung und ein kollegiales Arbeitsumfeld
Anforderungen
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, vorzugsweise als Industriemechaniker, Elektroniker für Betriebstechnik
- Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Mechanik und/oder Elektrik, verbunden mit einem guten Verständnis für den jeweiligen angrenzenden technischen Bereich
- Erfahrung mit komplexen Produktionsmaschinen und
-anlagen - Fundierte Kenntnisse in Wartung, Instandsetzung, Fehlersuche und Störungsdiagnose
- Idealerweise Weiterbildung zum Meister, Techniker oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation; alternativ entsprechend umfangreiche einschlägige Berufserfahrung
- Erfahrung in der Koordination von Instandhaltungsarbeiten und technischen Dienstleistern
- Kenntnisse der relevanten Arbeitssicherheits-, Prüf- und Unfallverhütungsvorschriften
- Erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden von Vorteil
- Sicherer Umgang mit technischen Dokumentationen und Wartungsplänen
Anforderungen
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und lösungsorientiertes Denken
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität und Bereitschaft zur aktiven Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
- Hohes Verantwortungsbewusstsein für Anlagen, Mitarbeitende und Arbeitssicherheit
- Organisationsvermögen und die Fähigkeit, Prioritäten auch unter Zeitdruck richtig zu setzen
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Partnern
- Teamfähigkeit sowie eine kooperative und verlässliche Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit
- Belastbarkeit und souveränes Handeln bei Störungen und ungeplanten Anlagenstillständen
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln
Bitte per Mail:
Frau Laura Dworniczak, Tel.
Schlosserstraße 9, 38229 Salzgitter
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