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Maschinenführer; m​/w​/d) Produktion - Heißes Ende im -Schicht-System

in Alexanderhütte, Bavaria, Deutschland
Unternehmen: Gerresheimer Tettau GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-07
Berufliche Spezialisierung:
  • Fertigung/Herstellung
    Maschinenbediener, Fertigung & Industriebetrieb, Produktionslinie
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 35000 - 45000 EUR pro Jahr EUR 35000.00 45000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Maschinenführer (m/w/d) Produktion - Heißes Ende im 4-Schicht-System
Location: Alexanderhütte

Stellendetails zu:
Maschinenführer (m/w/d) Produktion
- Heißes Ende im 4-Schicht-System

Maschinenführer (m/w/d) Produktion
- Heißes Ende im 4-Schicht-System

Arbeitsort

Gerresheimer Tettau GmbH, nördlicher Landkreis Kronach, Oberfranken

Anstellungsart

Vollzeit

Berufsbezeichnung
  • Maschinen- und Anlagenführer/in (ohne Angabe des Schwerpunkts)
  • Verfahrensmechaniker/in
    - Glastechnik

Veröffentlichungsdatum:
Vor 6 Tagen veröffentlicht

Änderungsdatum:
Vor 5 Tagen bearbeitet

Stellenbeschreibung

Die Gerresheimer Tettau GmbH im nördlichen Landkreis Kronach, Oberfranken ist auf die Produktion von Kosmetikglas spezialisiert und beliefert zahlreiche namhafte Kunden mit Flakons und Tiegeln, in denen Düfte, Kosmetik- und Körperpflegeprodukte abgefüllt werden. Jährlich produzieren wir ca. 620 Mio. Glasartikel mit 700 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Besonderen Wert legen wir dabei auf die innerbetriebliche Aus- und Weiterbildung.

Deine

Aufgaben als Maschinenführer (m/w/d) Produktion
- Heißes Ende im 4-Schicht-System
  • Überwachen und Regulieren der Herstellungsprozesse an Produktionsmaschinen
  • Durchführen von Wartungs- und Reinigungsarbeiten
  • Kleinere Störungsbeseitigungen
  • Durchführung von Qualitätskontrollen sowie Sicherung des Qualitätsstandards
  • Dokumentation der Prozessparameter
  • Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise zum Maschinen- und Anlageführer oder vergleichbare Ausbildung
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Herstellung von Glas wünschenswert
  • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • Erfahrung mit (Glas-)Produktionsanlagen
  • Zuverlässigkeit & Teamplayer
  • Arbeiten im 4-Schichtbetrieb
  • Körperliche Fitness
  • Gute Sprachkenntnisse in Deutsch (Wort und Schrift)
Zusätzliche Informationen

Was zeichnet Gerresheimer in Tettau aus?

  • Tarifbindung (Hohl- & Kristallglasindustrie Bayern) inkl. Weihnachts-, Urlaubsgeld und VWL-Zuschüssen
  • Sicherer Arbeitsplatz und attraktive Vergütung
  • Flache Hierarchien und schnelle Kommunikationswege
  • Kollegiales und modernes Umfeld mit internationalen Möglichkeiten
  • Arbeitskleidung sowie deren Reinigung
  • Kantine auf dem Werksgelände zu günstigen Konditionen
  • Möglichkeit des Jobradleasings
  • Mitglied im Netzwerk "Lebensqualität für Generationen"
Unternehmensdarstellung:
Gerresheimer Tettau GmbH

Gründung 1785

Betriebsgröße 700

Glasproduktion

Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.

Die Gerresheimer Tettau GmbH im nördlichen Landkreis Kronach, Oberfranken ist auf die Produktion von Kosmetikglas spezialisiert und beliefert zahlreiche namhafte Kunden mit Flakons und Tiegeln, in denen Düfte, Kosmetik- und Körperpflegeprodukte abgefüllt werden. Jährlich produzieren wir ca. 620 Mio. Glasartikel mit 700 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Besonderen Wert legen wir dabei auf die innerbetriebliche Aus- und Weiterbildung.

Vorteile für Mitarbeitende
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice / Mobiles Arbeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Nachhaltigkeit / Umweltschutz
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Parkmöglichkeiten
  • Kantine

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.

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