Produktionsmitarbeiter; m​/w​/d

Nachhaltige, erneuerbare Produkte aus Biomasse – dafür steht Crop Energies. Mit unseren Produkten tragen wir zu einer klimafreundlichen Welt bei und sorgen dafür, dass fossile Kohlenstoffe dauerhaft im Boden bleiben. Neben erneuerbarem Ethanol produzieren wir wertvolle Lebens- und Futtermittel. Aktuell verfolgen wir verschiedene Projekte zur Herstellung biobasierter Chemikalien auf Basis von Ethanol. Crop Energies betreibt Produktionsstandorte in Deutschland, Belgien, Großbritannien und Frankreich und ist Teil der Südzucker-Gruppe mit weltweit insgesamt 18.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

• Oberste Priorität ist Arbeitssicherheit – Umsetzung der „Vision Zero“ in der Arbeitssicherheitsstrategie
• Bedienung, Steuerung und Überwachung von Maschinen und Anlagen über das Prozessleitsystem
• Überwachung und Steuerung der Betriebsabläufe in der Anlage
• Kontrolle der Programmabläufe des Produktionsprozesses inkl. der Einhaltung von Produktqualität und Produktspezifikation
• Qualifizierte Probenahme und Durchführung kleinerer Laboranalysen
• Übernahme kleinerer Reinigungsarbeiten in der Anlage

• Erfolgreicher Abschluss als Chemikant/-in (m/w/d), Destillateur/-in (m/w/d), Industriemechaniker/-in (m/w/d), Energieelektroniker/-in (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
• Von Vorteil sind Erfahrungen im Betrieb von Mühlen, Destillations- und Trocknungsanlagen
• Selbstständige, qualitätsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
• Freude am Arbeiten im Team
• Flexibilität und Belastbarkeit in Stresssituationen
• EDV-Kenntnisse von Vorteil
• Bereitschaft zum ganzjährigen Schichtdienst
• Abgeschlossene Ausbildung als freiwilliger Feuerwehrmann (m/w/d) nach FwDV 2 bzw. Bereitschaft zur Ausbildung und Einsatz als Mitglied der Werkfeuerwehr
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem spannenden Umfeld
• Mitarbeit an nachhaltigen, umweltfreundlichen Lösungen
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen der Südzucker-Gruppe
• Dynamisches Arbeitsumfeld und offene Kommunikation
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• 37-Stunden-Woche (bei Vollzeit)

Die Stellen sind ab 01.11.2026 zu besetzen.

Bei Fragen Stehen Wir Gerne Jederzeit Zur Verfügung

Kristin Schroth

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