Funktionsleiter; m​/w​/d) Entwicklungsprüffeld

• Verantwortung für die Planung, Steuerung und Optimierung von Montage- und Prüfprozessen
• Sicherstellung von Qualität, Kosten, Terminen und Arbeitssicherheit innerhalb des Verantwortungsbereichs
• Kontinuierliche Weiterentwicklung von Fertigungs- und Prüfverfahren unter Anwendung von Lean-Management-Methoden
• Analyse und Optimierung von Prozessabläufen zur Steigerung von Effizienz und Produktivität
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Entwicklung, Produktion, Qualität, Logistik und Instandhaltung
• Unterstützung bei der Industrialisierung neuer Produkte sowie beim Anlauf neuer Projekte
• Verantwortung für die Ressourcen- und Kapazitätsplanung
• Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Aufbau einer leistungsstarken Teamkultur
• Erstellung und Auswertung relevanter Kennzahlen zur Steuerung des Bereichs

• Erfolgreich abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Montage, Fertigung oder Prüfung von Motoren, Antriebssystemen oder vergleichbaren Produkten
• Fundierte Kenntnisse in Produktionsprozessen, Qualitätssicherung und kontinuierlicher Verbesserung
• Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten
• Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
• Mobilitätsunterstützung im Alltag – Job Ticket und Jobrad
• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

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