Zerspanungsmechaniker; m​/w​/d) Drehtechnik

Stellenbezeichnung: Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Drehtechnik
Location: Unterlüß

Metall ist deine Leidenschaft?

Dann haben wir genau den richtigen Job für dich!

Für unseren Kunden Rheinmetall aus der Rüstungsindustrie suchen wir Zerspanungsmechaniker (m/w/d) für den Standort in Unterlüß.
Die Stelle wird mit 27,48 € Pro Stunde vergütet und findet in der Arbeitnehmerüberlassung mit der Chance auf Übernahme statt.

Wir bieten dir:

• Einen Stundenlohn von 27,48 € ab dem ersten Arbeitstag
• Faire, wertschätzende Bezahlung zum 15. Kalendertag gemäß Ihren Fähigkeiten, kostenfreie
  Abschlagszahlungen
• Exklusive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. bei Adidas, Apple, Sky,  u.v.m.)
• Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschlagszahlungen
• Eine individuelle, faire und wertschätzende Betreuung durch unser erfahrenes Team
• Eine umfassende Einarbeitung durch unseren Kunden vor Ort

Dein

Aufgaben gebiet umfasst:

• Einrichtung und Bedienung von CNC-gesteuerten Drehmaschinen
• Überwachung und Optimierung der Fertigungsprozesse
• Qualitätskontrolle der gefertigten Werkstücke nach technischen Vorgaben inkl.
  Werkerselbstprüfung
• Wartung und Instandhaltung der Maschinen (TPM)
• Analysierung und Beseitigung von Fehlerquellen
• Bedienung einer Automatisierung mit ABB-Robotern
• Bedienung von SAP und BDE-Systemen

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder
  vergleichbarer Qualifikation
• Berufserfahrung in der Bedienung von CNC-Maschinen und Robotik
• Gute Kenntnisse in der Bedienung von CNC-Steuerung und sicheres Lesen von
  CNC-Programmen
• Sicherer Umgamg mit technischen Zeichnungen und konventionellen Messmitteln
• Präzises und eigenverantwortlichen Arbeiten sowie Team- und
  Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zum Einsatz in einem Mehrschichtbetrieb

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann sende uns gerne deine aussagekräftige Bewerbung zu, gerne kannst du uns auch vorab telefonisch kontaktieren.

Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.