Mitarbeiter/in; m/w/d Stadtgärtnerei
in
94315, Straubing, Bayern, Deutschland
Verfasst am 2026-02-27
Unternehmen:
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Vollzeit
position Verfasst am 2026-02-27
Berufliche Spezialisierung:
-
Outdoor/Abenteuer
Landschaftsplanung, Gartenarbeit, Gartenbau, Freiluft / Naturberufe
Stellenbeschreibung
Location: Straubing
Stellendetails zu:
Mitarbeiter/in (m/w/d) Stadtgärtnerei
Veröffentlichungsdatum:
Vor 2 Tagen veröffentlicht
Die Stadt Straubing stellt zum 16.03.2026 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Teams der Stadtgärtnerei eine/einen
Mitarbeiter/in (m/w/d)
in Vollzeit ein. Das Beschäftigungsverhältnis ist vorerst befristet für die Dauer der Saison bis zum 18.12.2026. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 5 TVöD bewertet.
Wir bieten Ihnen
- eine überwiegend selbstständige Tätigkeit mit Teamanbindung
- eine leistungsgerechte Vergütung nach den Grundsätzen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- einen sicheren Arbeitsplatz
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
Ihre Kernaufgaben:
- Gärtnerischer Unterhalt von Grün- und Parkanlagen
- Mitarbeit bei der Gestaltung und Entwicklung von Freianlagen und Pflanzflächen
- Bedienen von Maschinen und Geräten im Zusammenhang mit den beschriebenen Tätigkeiten
- abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gärtner/in, bevorzugt der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau
- Erfahrung im Bereich der Grünflächenpflege (wünschenswert)
- Fahrerlaubnis der Klasse/n B, BE, C1E und CE (wünschenswert)
Nähere Auskünfte zum Aufgaben gebiet erteilt Ihnen gerne Herr Jörg Bär (Tel. 09421/944-67410).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 01.03.2026 über unser Bewerberportal.
Hinweise zum Personalauswahlverfahren finden Sie im Karriereportal auf der Homepage der Stadt Straubing ( ).
Unternehmensdarstellung: STADT STRAUBING #J-18808-LjbffrBitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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