Mitarbeiter Grundstückspflege (m​/w​/d

Wir suchen

• 16303 Schwedt/Oder
• Vollzeit
• ab sofort
• Für die ausgeschriebene Position erfolgt die Eingruppierung zunächst in die Lohngruppe L3 des Manteltarifvertrages für die Angestellten und gewerblichen Arbeitnehmer in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft, zuzüglich Sonderzahlungen. Der Gehaltsrahmen richtet sich nach der Anzahl der Berufsjahre und der Unternehmenszugehörigkeit.

Wir suchen zum nächstmöglichem Zeitpunkt, spätestens zum 1. Januar 2027
, einen Mitarbeiter Grundstückspflege (m/w/d).

Die WOBAG Schwedt eG

Die Wohnungsbaugenossenschaft Schwedt eG mit rund 4.500 Mitgliedern und einem Wohnungsbestand von über 4.400 Wohnungen ist die größte Genossenschaft in der Uckermark. Die im Jahre 1959 gegründete Genossenschaft entwickelte sich durch hohe Investitionen sowohl bei Modernisierungs- als auch Instandhaltungsmaßnahmen und durch erfolgreiche städtebauliche Anpassung des Wohnungsbestandes zu einem modernen, nach genossenschaftlichen Grundsätzen geführten, Dienstleistungsunternehmen. Bei uns stehen die Mietglieder und Mieter im Mittelpunkt.

Zuverlässig begleiten wir sie durch alle Phasen des Wohnens.

Ihr Aufgaben:

• Errichtung und Pflege von Rasen-, Wiesen- sowie Gehölz- und Pflanzflächen
• Baumpflanzungen sowie Baumpflege
• Allgemeine Pflanzarbeiten sowie gängige landschaftsgärtnerische Arbeiten
• Instandhaltung, Kontrolle und Pflege von Spielplätzen
• Herstellen von z.B. Pflasterflächen, Einfassungen von Pflanzflächen, Treppenpodesten, etc.
• Durchführung des Winterdienstes auch an Sonn- und Feiertagen
• Führen und Pflege der gängigen Maschinen des Garten- und Landschaftsbaus

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Garten- und Landschaftsbau, Tiefbau oder vergleichbare berufliche Entwicklung
• Idealerweise erste BerufserfahrungGültiger Führerschein der Klassen B, BE und C1
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Verständnis für den sicheren Umgang mit verschiedensten kleinen und größeren Maschinen
• Hohe Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
• Qualitätsbewusstsein, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit

Wir bieten:

• 37 h - Woche
• Geregelte Arbeitszeiten (ausgenommen Winterdienst)
• Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft
• Arbeitskleidung
• Ansprechende Räumlichkeiten
• Attraktive tarifliche Entlohnung, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Hochwertige Arbeitsgeräte und
  -mittel
• 30 Tage Urlaub bei Vollzeit, zzgl. zwei arbeitsfreien Tagen pro Jahr
• Gesundheitsförderung, moderne Arbeitsbedingungen, Teamveranstaltungen

Interessiert?