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Sachsenforst sucht zum 01.10.2026

Forstwirt (Forstmaschinenführer) (m/w/d)

Im Forstbezirk Chemnitz in Vollzeit (Teilzeit möglich)

Sachsenforst ist der größte forstwirtschaftliche Arbeitgeber Sachsens und größter Bewirtschafter natürlicher Ressourcen für den sächsischen Staatswald und gewährleistet mit seinen ca. 1.400 Bediensteten eine nachhaltige und ökologisch orientierte Waldbewirtschaftung.

• Bedienung Universaltraktor mit Forstausrüstung inklusive selbstständiges Durchführen von Wartung, Pflege und kleineren Reparaturen
• bei der Wegepflege (Wegekörper mit Banket, Gräben und Lichtraumprofil)
• bei der Verkehrssicherung / Holzernte
• bei Transportaufgaben (Kombianhänger mit Ladekran)
• beim Schneeräumen
• In geringem Umfang Arbeiten als Forstwirt (Holzernte, Pflanzung, Pflege)

• eine mit Entgeltgruppe 7 TV-Forst bewertete Stelle (Hier finden Sie die aktuelle Entgelttabelle) zzgl. Jahressonderzahlung
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr und zusätzlich dienstfrei am 24. und 31. Dezember
• flexible Arbeitszeiten
• einen sicheren Arbeitsplatz mit interessanten und vielfältigen Aufgaben

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirt / Forstwirtin
• Führerschein Klasse B, T
• mindestens 1 Jahr Berufserfahrung als Forstwirt (Maschinenführer Seilschlepper, Forstspezialschlepper) oder in der Bedienung von sonstigen Forstmaschinen (Forwarder, Harvester)
• körperliche Eignung für Tätigkeiten in der Waldarbeit und Tätigkeiten im schwierigen Gelände, ggf. ist diese vom Betriebsarzt zu bestätigen
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mindestens auf dem Qualifizierungsniveau C1

• Führerscheine der Klassen BE, CE,

Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Gehören Sie zu diesem Personenkreis, fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung einen Nachweis bei.

Die sächsische Staatsverwaltung setzt auf ein Arbeitsumfeld, an dem jeder Mensch gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann und wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, des Alters, der Religion oder der Identität.

Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Bewerberinnen bevorzugt eingestellt.

Die Vorstellungsgespräche sollen voraussichtlich am 21.09.2026 stattfinden.