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Gärtner als Vorarbeiter; m​/w​/d) Garten- und Landschaftspflege

in 67227, Frankenthal (Pfalz), Rheinland-Pfalz, Deutschland
Unternehmen: WISAG Garten- und Landschaftspflege Süd-West GmbH & Co. KG
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-29
Berufliche Spezialisierung:
  • Outdoor/Abenteuer
    Landschaftsplanung, Gartenarbeit, Gartenbau
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 35000 - 45000 EUR pro Jahr EUR 35000.00 45000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Gärtner als Vorarbeiter (m/w/d) Garten- und Landschaftspflege
Location: Frankenthal (Pfalz)

Willkommen bei der WISAG
einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche:
Aviation, Facility und Industrie
. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Die Grünexperten der WISAG Garten- & Landschaftspflege erhalten und etablieren Grünflächen und Außenanlagen. Mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit und Qualität übernehmen wir für unsere Kunden sämtliche Dienstleistungen in den Bereichen Grünpflege, Baumpflege, Neuanlagen, Freiflächenmanagement, Graureinigung und Winterdienst. Wann immer möglich, setzen wir auf grüne, innovative und digitale Lösungen.

Von der intelligenten Bewässerung bis zum Einsatz von Akkugeräten, von der Blumenwiese bis zum Mini-Wald als gesunde grüne Lunge: wir stehen unseren Kunden als Partner beratend zur Seite. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Gärtner als Vorarbeiter (m/w/d) Garten- und Landschaftspflege

Kennziffer: 404665

Ihre Aufgaben bei uns
  • Leiten sowie Einweisen Ihres Teams
  • Organisieren der Arbeitsabläufe
  • Dokumentieren der ausgeführten Arbeiten
  • Erstellen von Zwischenaufmaßen
  • Bedienen der gängigen Großgeräte
  • Abrufen der notwendigen Materialien
  • Abwickeln der Groß- und Kleinbaustellen gemeinsam mit unserer Bauleitung

Ihr Einsatzort ist in Frankenthal (Pfalz).

Damit begeistern Sie uns
  • Ausbildung zum Gärtner
    , idealerweise für Garten- und Landschaftsbau
  • Mehrjährige Erfahrung in der grünen Branche
  • Pkw-Führerschein
  • Erfahrung im Umgang mit den gängigen Baumaschinen
  • Hohe Kundenorientierung
  • Wertschätzender Umgang mit Ihren Kollegen
Das bieten wir Ihnen
  • Strukturierte sowie zielgerichtete Einarbeitung
  • Attraktive Entlohnung
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Ganzjährige, unbefristete Festanstellung
  • Weihnachts
    - und Urlaubsgeld
  • Unterstützung bei anfallenden
    Kita-Kosten
  • Profitieren von unserem internen
    Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Individuelle Weiterbildungs
    - und
    Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
  • Übernahme der Kosten für benötigte Führerscheine
  • Hochwertige Arbeitskleidung und professionelle Arbeitsmittel
  • Veranstaltungen für Sie und Ihre Familie
  • Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z.

    B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter
* innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

Ansprechpartner

Hela Batalaku

Tel.:

Adresse

WJK Job & Karriere GmbH & Co.KG, Ohmweg 11-15, D-68199 Mannheim

#J-18808-Ljbffr
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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