Baumkontrolleur​/Baumpfleger; m​/w​/d

Baumkontrolleur / Baumpfleger (m/w/d)

Im Bereich Grünflächenunterhaltung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) zu besetzen.

• Baumkontrolle nach aktueller FLL-Richtlinie
• Dokumentation im digitalen Baumkataster
• Erkennen und Beurteilen von Schäden und Schadorganismen
• Festlegen von Maßnahmen nach aktueller ZTV-Baumpflege
• Baumpflege
• Jungbaumpflege
• Pflege von Altbäumen
• Baumfällungen
• Anwendung von Sicherungsmaßnahmen
• Einbau und Kontrolle von Kronensicherungen
• Absichern von Gefahrenstellen
• Einsatz im Winterdienst

• eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung
• eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten
• abwechslungsreiche zielorientierte, kollegiale Zusammenarbeit in einem guten Team
• attraktive, betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Arbeitsbefreiung am 24.12. und 31.12.
• Berücksichtigung von Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung
• Weihnachtsgeld (Jahressonderzahlung) und jährliche Leistungsprämie
• Nutzung des Fahrradleasings

• abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner (Fachrichtung Baumschule, Garten
  - Landschaftsbau), Forstwirt oder artverwandt mit Zusatzqualifikationen im Bereich Baumpflege sind von Vorteil
• mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Baumpflege wünschenswert
• Qualifikation als FLL-zertifizierter Baumkontrolleur wünschenswert
• Nachweis über die Motorsägenqualifikation AS-Baum I erforderlich
• AS-Baum II ist wünschenswert
• fundierte dendrologische Kenntnisse
• Kenntnisse im Arten- und Naturschutzrecht
• ein gültiger Führerschein, mindestens der Klasse B ist zwingende Voraussetzung, Klasse C1 oder C1E ist wünschenswert
• körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit
• eigenständige Arbeitsweise

Die Einstellung erfolgt unbefristet und die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden (Vollzeit). Die Eingruppierung erfolgt nach TVöD (E) bis zur Entgeltgruppe EG 6 entsprechend der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen.

Die Hansestadt Wismar und damit auch der EVB setzen sich aktiv für Chancengleichheit und Teilhabe ein. Wir sehen Vielfalt als Bereicherung an und freuen uns ausdrücklich auf Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Entstehende Bewerbungs- und Fahrkosten sowie ggf. anfallende Umzugskosten können von der Hansestadt Wismar nicht übernommen werden.

Datenschutzhinweise zur Personalsachbearbeitung in Stellenbesetzungsverfahren finden Sie hier: https://Datenschutzerklä