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Forstwirt*in; m​/w​/d) im Fachdienst Kreisforsten

in Lauenburg, Schleswig-Holstein, Deutschland
Unternehmen: Berufe-SH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-09-14
Berufliche Spezialisierung:
  • Outdoor/Abenteuer
    Forstwirtschaft, Freiluft / Naturberufe, Umweltwissenschaft
  • Regierung
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 42000 - 52000 EUR pro Jahr EUR 42000.00 52000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Forstwirt*in (m/w/d) im Fachdienst Kreisforsten
Location: Lauenburg

Stellenbeschreibung

Ihr neuer Arbeitgeber befindet sich mitten im Naturpark Lauenburgische Seen zwischen Ostsee und Elbe und gleichzeitig in unmittelbarer Nähe zu den Hansestädten Lübeck und Hamburg.

Art:
Vollzeit

Bewerbungsfrist: 17.09.2026

Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ort

Kreis Herzogtum Lauenburg

Befristung

unbefristet

Entgeltgruppe

EG 5 TVöD-Wald SH

Stellenbeschreibung

Ihr neuer Arbeitgeber befindet sich mitten im Naturpark Lauenburgische Seen zwischen Ostsee und Elbe und gleichzeitig in unmittelbarer Nähe zu den Hansestädten Lübeck und Hamburg.

Derzeit sind bei uns rund 1.000 Mitarbeiter
* innen an zahlreichen Standorten im Kreis Herzogtum Lauenburg beschäftigt, die sich täglich für die Belange der über 206.000 Einwohner
* innen einsetzen.

Werden Sie Teil der Kreisverwaltung Herzogtum Lauenburg als Forstwirt
* in (m/w/d) im Fachdienst Kreisforsten.

Dienstort Kreisgebiet | Vollzeit | EG 5 TVöD-Wald SH | unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die Kreisforsten bewirtschaften in sieben Kreisrevierförstereien die Waldflächen im Eigentum des Kreis Herzogtum Lauenburg mit einer Gesamtfläche von 10.000 ha und einem Jahreseinschlag von derzeit etwa 65.000 Festmeter. Die Stelle ist einem Forstwirtteam zugeordnet, das revierübergreifend im ganzen Kreisgebiet eingesetzt wird.

Ihre zukünftigen

Aufgaben
  • Praktische Durchführung des Holzeinschlages, Starkholzernte in mehrschichtigen Beständen, Rundholzvermessung, Mitwirkung in der (Wert-) Holzaushaltung
  • Bestandespflege, Pflege der Waldbestände in der Aufwuchsphase, Jungbestandspflege
  • Kulturbegründung: selbständiges Ausführen von Pflanzarbeiten
  • Natur- und Landschaftspflege, Biotoppflege
  • Durchführung von Verkehrssicherungsmaßnahmen an Waldrändern
  • Bau und Installation von Zäunen sowie von jagdlichen Einrichtungen und von Einrichtungen für die Wildhege, den Natur- und Artenschutz
  • Mithilfe im Jagdbetrieb
  • Unterstützung und Mitwirkung bei öffentlichen Veranstaltungen der Kreisforsten
Abschluss

Ihre Voraussetzungen:

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Forstwirt
    * in (m/w/d)

Führerschein: mindestens Fahrerlaubnis der Klasse B, BE

Weitere Voraussetzungen
  • Wünschenswert ist die erfolgreiche Teilnahme an einem Lehrgang zur Baumsachkunde nach FLL
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Selbständige Arbeitsweise und hohe Leistungsbereitschaft
  • Eigeninitiative und Offenheit für neue Ideen und Verfahren
  • Bereitschaft sich notwendige Kenntnisse und Qualifikationen auch im Rahmen von Fortbildungen anzueignen
Wir Bieten

Wir bieten Ihnen ein interessantes und anspruchsvolles Aufgaben gebiet. Der Betrieb gewährt Ihnen einen jährlichen Pauschalbetrag, um die notwendige persönliche Schutzausrüstung beschaffen zu können. Arbeitsgeräte werden vom Betrieb gestellt. Der Betrieb ermöglicht Ihnen die persönliche, fachliche Weiterbildung.

Unsere Leistungen
  • WORK-LIFE-BALANCE. 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester, kostenlose Kindernotfallbetreuung
  • SICHERHEIT. Bezahlung nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen
  • ENTWICKLUNG. Persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten
  • MITBESTIMMUNG. Interessenvertretungen, Verfolgen gemeinsamer Ziele
  • KLIMASCHUTZBEWUSSTSEIN. E-Fahrzeuge für Dienstreisen, finanzieller Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades, bezuschusstes Deutschlandticket
  • GESUNDHEIT. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportgruppen, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio
Besonderheiten

Es ist uns wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauungen, Alter sowie sexueller Orientierung. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in allen unterrepräsentierten Bereichen vorrangig berücksichtigt.

Da die Kreisverwaltung bestrebt ist, den Anteil der schwerbehinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhöhen, würden wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung besonders freuen.

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