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Landschaftsgärtner Gartenpflege - Privatgartenpflege m​/w​/d

in 21220, Seevetal, Niedersachsen, Deutschland
Unternehmen: Koppermann GmbH & Co. KG
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-07
Berufliche Spezialisierung:
  • Outdoor/Abenteuer
    Landschaftsplanung, Gartenarbeit, Gartenbau
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 30000 - 40000 EUR pro Jahr EUR 30000.00 40000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Landschaftsgärtner in der Gartenpflege - Privatgartenpflege – (m/w/d)
Location: Seevetal

Landschaftsgärtner in der Gartenpflege
- Privatgartenpflege – (m/w/d)

Arbeitgeber:
Koppermann GmbH & Co. KG

Angebotsart:
Arbeit

  • Quereinstieg möglich
Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung
  • Gärtner/in
    - Garten- und Landschaftsbau
  • Helfer/in
    - Gartenbau
Stellenbeschreibung

Wer sind wir?

Seit 1977 steht die Koppermann GmbH & Co. KG für Qualität, Verlässlichkeit und fachliche Kompetenz im Garten- und Landschaftsbau. Als familiengeführtes Unternehmen in zweiter Generation wird der Betrieb heute von Kim und Sören Koppermann geführt.

Mit rund 45 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Standorten in Seevetal sind wir ein zuverlässiger Partner für professionelle Gartenpflege und die kreative Neugestaltung von Außenanlagen – mit Erfahrung, modernem Know-how und einem klaren Anspruch an höchste Qualität.

Deine Aufgaben:

  • Allgemeine Privatgartenpflege
  • Pflanzflächen anlegen
  • Rasenflächen anlegen
  • Staudenbeete pflegen
  • Fertigstellungspflege

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Gärtner in Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, Staudengärtner oder ähnliche Qualifikation
  • Gute Pflanzenkenntnisse wären schön
  • Erfahrung in der Pflege von Privatgärten
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten Dir:

  • Unbefristete Anstellung mit geregelten Arbeitszeiten, sowie Bezahlung nach Tarif
  • 30 Tage Urlaub und ein Überstundenkonto, digitale Zeiterfassung & Urlaubs-verwaltung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit 50 % Arbeitgeberzuschuss
  • Gewinnbeteiligung durch ein attraktives Prämiensystem
  • Regionales Einsatzgebiet
  • Arbeitskleidung und ein moderner Fuhrpark
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Firmenevents sowie eine familiäre, respektvolle und mitarbeiterorientierte Firmenkultur
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