Greenkeeper:in​/Mitarbeiter:in Sportplatzpflege; m​/w​/d

Die Grüntechnik umfasst über 90 Beschäftigte, die in verschiedenen Pflegebereichen für die Unterhaltung und Pflege öffentlicher Grün- und Sportanlagen tätig sind.

Als Teil einer Arbeitsgruppe für die Sportplatzpflege führen Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten zur Unterhaltung und Entwicklung von über 25 Verein, Sport- und Freizeitanlagen durch. Die Arbeiten erfolgen im Team aber auch allein und unter Einsatz moderner Maschinen- und Gerätetechnik.

• Pflege, Unterhaltung und Weiterentwicklung von Natur-, Sport- und Kunstrasenflächen sowie Tennenplätzen.
• Bedienung von Traktoren sowie vielfältigen Anbaugeräten und Spezialmaschinen der Sportplatzpflege
• Durchführung von Pflegemaßnahmen wie z.b.:
  • Aerifizieren
  • Mähen und Aufnehmen
  • Vertikutieren und Schlitzen
  • Striegeln
  • Düngen und Sanden
  • Nachsaaten
  • Schleppen und Walzen
• Wartung, Reinigung und Pflege der eingesetzten Maschinen und Geräte
• Reinigung und Pflege von Kunststofflaufbahnen sowie Leichtathletikanlagen
• Reinigung, Pflege und Unterhaltung von Weit- und Dreisprunggruben im Schul- und Vereinssportbereich
• Kleinere Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten auf Sportanlagen
• Sonderaufgaben wie Winterdienst und Hochwasserschutz

• Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner:in Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau (m/w/d), alternativ in einer anderen Fachrichtung des Gartenbaus, als Werker:in im Gartenbau (m/w/d), Landwirt:in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Erfahrungen in der Sportplatzpflege, Grünflächenpflege oder im Umgang mit landwirtschaftlichen bzw. kommunalen Maschinen
• Technisches Verständnis für den Umgang mit Traktoren, Anbaugeräten und Spezialmaschinen
• Bereitschaft zur Einarbeitung in moderne Verfahren der Sportrasenpflege
• Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit
• Fahrerlaubnis Klasse B
• Wünschenswert sind die Fahrerlaubnisklassen BE, C1E oder T

• Sie arbeiten gerne selbständig
• Sie legen Wert auf eine qualitätsorientierte Arbeitsweise
• Sie pflegen einen kooperativen, team- und lösungsfähigen Arbeitsstil
• Hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative
• Freundliche, aufgeschlossene und hilfsbereite Persönlichkeit
• Hohe körperliche Belastbarkeit und Leistungsstärke, insbesondere auch bei ungünstigen Witterungsverhältnissen
• Bereitschaft zur Ableistung von Mehrarbeitsstunden - auch an Wochenenden - sowie zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten an Wochenenden und Feiertagen (z.
  
  B. im Rahmen des Winterdienstes oder des Hochwasserschutzes)
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

• Eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung sowie der Möglichkeit einer zusätzlichen leistungsorientierten Prämienzahlung
• Über den gesetzlichen Mindesturlaub hinausgehender zusätzlicher tariflicher Mehrurlaub
• Eine attraktive zusätzliche Altersversorgung (ZVK Darmstadt)
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst
• Fachspezifische, strukturierte Einarbeitung
• Eine zukunftsfähige Branche mit vielen spannenden, neuen Aufgaben
• Eine individuelle Personalentwicklung mit hervorragenden Angeboten durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zeitgemäßes Arbeitssicherheitsmanagement und zertifiziertes Gesundheitsmanagement
• Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitsgestaltung, familienfreundliche Regelungen sowie Maßnahmen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Verschiedene Benefits wie z.b. Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket, die Möglichkeit zur Einrichtung von Langzeitarbeitskonten, vergünstigte Mitgliedsbeiträge bei diversen Kooperationspartnern im Bereich der körperlichen Fitness sowie Corporate Benefits.

Die ebwo AöR fördert aktiv die Gleichbehandlung ihrer Beschäftigten. Chancengleichheit und Diversität werden gelebt. Für uns zählen Ihre Qualifikation und Stärken, unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Herkunft, Religion oder einer eventuellen Beeinträchtigung.

Bei fachtechnische Fragen haben, wenden Sie sich bitte an den zuständigen Meister Herrn Pfeffer (Tel: 06241/).

Bei personalrechtlichen Anfragen wenden Sie sich dagegen bitte an Frau Feit (Tel: 06241/9100-50) von der Abteilung 10 – Zentrale Dienste.