Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann; m/w/d JVRS_DE
in
24340, Eckernförde, Schleswig-Holstein, Deutschland
Verfasst am 2026-02-21
Unternehmen:
VULPES Immobilien Management GmbH
Vollzeit
position Verfasst am 2026-02-21
Berufliche Spezialisierung:
-
Immobilien
Immobilienmakler, Immobilienverwaltung, Immobilienmanagement
Stellenbeschreibung
Location: Eckernförde
Die Vulpes Immobilien Management GmbH ist ein wachsendes Unternehmen der Immobilienverwaltung mit Sitz in Eckernförde.
Zur Festanstellung in Vollzeit suchen wir ab sofort eine/n
Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (m/w/d)
Eigenverantwortliche, operative und kaufmännische Gesamtverantwortung für Wohn- und Gewerbeportfolio. Ansprechpartner für Mieter, Hausmeister und Handwerker. Abschluss bzw. Kündigung von Mietverträgen, Bearbeitung von Mieterbeschwerden.
Auftragsvergabe, Abrechnung von Instandsetzungs- und Instandhaltungsarbeiten, Rechnungskontrolle mit Vorkontierung. Erfassung sämtlicher Mieter- und Vertragsdaten. Kaufmännisches Reporting des Portfolios.
- Eine abgeschlossene Ausbildung und/oder mehrjährige Berufserfahrung im Immobilienbereich
- Technische Grundkenntnisse bzw. Bereitschaft, sich diese anzueignen
- Sicher in den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, etc.), Wodis Sigma-Kenntnisse von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse in der Immobilienverwaltung
- Selbständige, engagierte und zuverlässige Arbeitsweise, flexibel, belastbar
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
- 30 Tage Urlaub sowie freie Brückentage nach Absprache
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 6 Monaten Probezeit
- Fortbildungen und Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden
- Ein nettes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice bis zu 2x wöchentlich
- Freie Getränke
- Corporate Benefits
- gute Verkehrsanbindung auch mit dem ÖPNV
- kostenfreie Parkplätze
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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