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Sachbearbeiter; m​/w​/d) Grundstücks- und Immobilienverwaltung

in 24837, Schleswig, Schleswig-Holstein, Deutschland
Unternehmen: Kirchenkreis Schleswig Flensburg
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-02
Berufliche Spezialisierung:
  • Immobilien
    Immobilienverwaltung, Buchhaltung
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 42000 - 54000 EUR pro Jahr EUR 42000.00 54000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Sachbearbeiter (m/w/d) Grundstücks- und Immobilienverwaltung
Location: Schleswig

Der Ev.

-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg ist einer der größten Arbeitgeber zwischen Flensburger Förde und Schlei.
Rund 1.800 Mitarbeitende sind an etwa 100 Standorten tätig – in Kitas, Beratungsstellen, Familienkursen, Kirchengemeinden und vielen weiteren Bereichen. Gemeinsam sorgen sie dafür, dass Menschen in unserer Region in Hoffnung leben können.

Unsere Arbeit ist geprägt von den Werten Glaube, Liebe und Hoffnung
. Diese Haltung leitet unser tägliches Handeln, unsere Entscheidungen und unser Miteinander – im Haupt- und Ehrenamt, in Wort und Tat.
Wir arbeiten gemeinsam und in Vielfalt, um Räume zu schaffen, in denen Menschen begleitet, gestärkt und gefördert werden.

Mehr über den Ev.

-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg erfahren Sie unter:
www.k

Wen wir brauchen

In der Grundstücks- und Immobilienverwaltung liegt Ihr Schwerpunkt auf der Verwaltung unserer Dienst- und Mietwohnungen. Darüber hinaus betreuen Sie die Bewirtschaftung kirchlicher Gebäude und sind Ansprechperson für Gemeinden, Einrichtungen sowie Mieterinnen und Mieter.

Das erwartet Sie:

  • Verwaltung von Mietwohnungen, einschließlich Mietverträgen, Mietakten und Mietanpassungen
  • An- und Vermietung sowie Bewirtschaftung kirchlicher Gebäude wie Gemeindehäuser, Pastorate und Kindertagesstätten
  • Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen sowie immobilienbezogenem Rechnungswesen
  • Prüfung und Kontierung von Rechnungen und Bescheiden
  • Abrechnung und Versteuerung von Energieeinspeisungen
  • Beratung und Betreuung von Gemeinden, Einrichtungen und Mieterinnen und Mietern sowie Verwaltung und Verpachtung von Ländereien
  • Zusammenarbeit und gegenseitige Vertretung im Team
Unsere Erwartungen
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau, Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation mit immobilienbezogenem Schwerpunkt
  • Idealerweise praktische Erfahrung in der Immobilienverwaltung und Kenntnisse im kaufmännischen Rechnungswesen
  • Sie arbeiten konzentriert, denken mit und behalten auch bei unterschiedlichen Vorgängen den Überblick
  • Sie haben Freude an Beratung und Kontakt mit Menschen, arbeiten gerne im Team und bringen Eigeninitiative mit
  • Sie arbeiten sicher mit MS Office und Libre Office und bringen Offenheit für digitale Arbeitsweisen und Fachanwendungen wie Archikart und Inter Watt sowie die Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung mit
  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind mobil für Ihre Aufgaben im Zuständigkeitsbereich
Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe K 7
    Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche: TV KB
  • Faire Vergütung und Sozialleistungen
    Freuen Sie sich auf Bezahlung gemäß des Tarifvertrags TV KB. Diese ist abhängig von der Berufserfahrung und von den konkreten Aufgaben. Enthaltene Sozialleistungen sind z.B. Sonderzahlungen im Juni und November sowie zusätzliche Altersvorsorge.
  • Unternehmenskultur, die Gutes tut
    Zum lutherischen Selbstverständnis der Nordkirche gehört es, dass wir Menschen in allen Lebenslagen und Phasen beistehen: ob bei der Geburt, in den Familien, beim Erwachsenwerden und Heiraten, ob in Krisen oder Einsamkeit, im Leben wie zuletzt im Sterben. Unsere Mitarbeitenden sind Teil unserer wertschätzenden Unternehmenskultur und tun Gutes.
  • Weiterentwicklung
    Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an.
  • Positive Work-Life-Balance
    Gleitzeit und die Option tageweise von zuhause zu arbeiten, schaffen Flexibilität und reduziert Pendelzeiten. Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage Woche, plus frei am 24.…
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