Projektmanager

Unser Mandant ist ein junges Tech-Unternehmen aus dem Bereich Industry 4.0 und Intralogistik, das mit seiner Plattformlösung Produktionsprozesse papierlos, vernetzt und smart macht.

Die Software verbindet Geräte, Systeme und Protokolle zu einem digitalen Ökosystem und optimiert so die interne Logistik vieler Industrieunternehmen – von Automotive über Maschinenbau bis Healthcare.

Mit Lösungen wie

• Pick-by-/Pick-to-Light-Systemen
• digitale Begleitscheinen
• ePaper-Labels

werden Suchzeiten reduziert, Fehler vermieden und Prozesse nachhaltig beschleunigt.

Kurz gesagt:
Unser Mandant bringt Papier raus, Daten rein - und macht Produktion smarter.

Als Projektmanager (m/w/d) bist Du die Schnittstelle zwischen Technologie und Produktion – und dafür verantwortlich, dass unsere Lösungen bei Kund
* innen nicht nur implementiert, sondern gelebt werden.

Du arbeitest eng mit Kundenteams aus Produktion, IT und Werksleitung zusammen, verstehst Prozesse im Detail und begleitest den kompletten Rollout – von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live auf dem Shopfloor.

• Du übernimmst die komplette Projektsteuerung beim Kunden – inklusive Planung, Koordination und Umsetzung
• Du analysierst Abläufe und identifizierst Potenziale für digitale Optimierung
• Du stimmst technische Anforderungen mit der internen Entwicklung ab (Software, Schnittstellen, Hardware)
• Du führst Schulungen durch und begleitest den Rollout vor Ort
• Du bist die kommunikative Brücke zwischen IT, Produktion und Management
• Du behältst Zeit, Budget und Qualität im Blick – hands‑on und lösungsorientiert

• Erfahrung im Projektmanagement – z.
  
  B. aus Produktion, Intralogistik oder Supply Chain
• Technisches Verständnis und IT‑Affinität (Schnittstellen, Systemintegration, Hardware Basics)
• Kommunikationsstärke auf allen Ebenen – vom Werksleiter bis zum Floor Manager
• Strukturierte, analytische und verbindliche Arbeitsweise
• Hohe Reisebereitschaft (du magst es, beim Kunden vor Ort zu sein)
• Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse
• Persönlich: smart, pragmatisch, zuverlässig, mit Start‑up‑Mentalität statt Konzern‑Denke

• Viel Gestaltungsspielraum in einem jungen, wachstumsstarken Tech‑Umfeld
• Direkte Zusammenarbeit mit Foundern und Produktteams
• Flache Hierarchien und echte Entscheidungsspielräume
• Flexible Arbeitsmodelle (remote / hybrid)
• Modernes Tech‑Stack und eine Mission mit Impact:
  Papier raus, Prozess rein.
• Faires Gehalt mit Option auf Variable