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Ausbildung Fachinformatiker​/-in Systemintegration Autohaus Mercedes-Benz

in 29525, Uelzen, Niedersachsen, Deutschland
Unternehmen: STERNPARTNER SE & Co. KG
Praktikum/Lehre position
Verfasst am 2026-01-05
Berufliche Spezialisierung:
  • IT/Informationstechnik
    it-spezialist, IT Consulting
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Ausbildung Fachinformatiker/-in Systemintegration (m/w/d) Autohaus Mercedes-Benz
Location: Uelzen

Die STERNPARTNER-Gruppe ist mit über 1.600 Mitarbeitenden und 24 Standorten zwischen Hamburg, Bremen und Hannover einer der größten Mercedes-Benz-Vertragspartner in Deutschland. Als dynamische Unternehmensgruppe stehen wir für Qualität, Teamgeist und Fortschritt.

Werden Sie jetzt ein Teil von STERNPARTNER und bringen Sie Ihre Stärken in unser Team ein, in dem Zusammenhalt, Respekt und offene Kommunikation großgeschrieben werden.

Deine Zukunft

Du begeisterst Dich für Computer und komplexe Systeme und wünschst Dir einen spannenden Ausbildungsplatz mit viel Perspektive für Deine Zukunft?

Dann bewirb Dich zum Ausbildungsstart 2026 als Fachinformatiker/-in für Systemintegration an unserem Standort in Uelzen.

Das erwartet Dich in Deiner Ausbildung
  • In Deiner Ausbildung wirst Du zur Ansprechperson für die IT-Anwender/-innen in unserem Unternehmen.
  • Mit Deinen Kolleginnen und Kollegen aus der IT-Abteilung installierst Du Anwendungen und betreust Netzwerkstrukturen.
  • Gemeinsam entwickelt ihr Lösungen für neue technische Anforderungen und setzt diese in funktionierende IT-Systeme um.
  • Du lernst, Störungen schnell zu analysieren und selbstständig zu beheben.
Das bringst Du mit
  • Die besten Voraussetzungen bringst Du mit, wenn Du einen guten Realschulabschluss oder Abitur hast.
  • Zusätzlich bringst Du ein hohes technisches Verständnis mit und interessierst Dich für Informatik und IT-Prozesse.
  • Du bearbeitest Aufgaben sorgfältig und bist lösungsorientiert.
  • Im Miteinander mit Deinen zukünftigen Kolleginnen und Kollegen zeigst Du echten Teamgeist und Zuverlässigkeit.
Unser Angebot für Deine Ausbildung

1. Achten & Anerkennen
Dich erwarten viele Benefits wie eine Hansefit-Mitgliedschaft und 30 Tage Urlaub im Jahr!

2. Wissen & Werten
Wir fördern eine offene Kommunikation durch regelmäßige Centerlunchs.

3. Ich & Wir
Lerne Deine Mit-Azubis bei unseren Azubi-Welcomedays kennen.

4. Fördern & Fordern
Wir bieten Dir eine praxisnahe Ausbildung in einer hochmodernen und digitalen Werkstatt mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten nach Deiner Ausbildung.

5. Zutrauen & Vertrauen
Freue Dich auf eine lockere Arbeitsumgebung und eine freundliche Atmosphäre mit regelmäßigen Mitarbeiterevents.

6. Heute & Morgen
Nach erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung übernehmen wir Dich bei guten Leistungen sehr gerne in ein festes Arbeitsverhältnis.

Wir haben uns die Frage gestellt: What's NEXT? Lernen Sie unsere 6 verbindlichen Werte für eine gemeinsame Zukunft kennen.

Unsere Vision: die Zukunft vor Ort. Starte jetzt in Deine Zukunft mit uns!

Entscheide Dich jetzt für eine Ausbildung bei uns und werde Teil unseres Teams! Bewirb Dich ganz einfach online und lade Deine Bewerbungsunterlagen hoch.

Deine Bewerbungsunterlagen sollten enthalten:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Die letzten 2 Schulzeugnisse
  • Praktikumsnachweise (falls vorhanden)

Sollten wir weitere Informationen benötigen, melden wir uns bei Dir. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Chancengleichheit
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und ermutigen Menschen jeden Geschlechts, jeder Herkunft und jeden Alters, sich bei uns zu bewerben. Der vertrauliche Umgang mit Deinen Bewerbungsunterlagen ist für uns selbstverständlich. Im Fließtext unserer Stellenanzeige wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Werde ein Teil unserer Vision und gestalte die Zukunft bei uns mit!

Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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