IT-Administrator

IT-Administrator (m/w/d)

Über uns

Wir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbeiter in Deutschland. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung – sind der Garant unseres langjährigen Erfolges.

Ihre Aufgaben

• Migration von VMs: Planung und Durchführung der Migration von On-Prem VMs (VMware) nach Azure
• Virtualisierung im PLM-Kontext : Rollout von VDIs in Citrix bzw. Azure, Unterstützung bei der Migration von Citrix-VMs und PLM-Server-Systemen in Richtung Azure
• Systemadministration: Verwaltung und Optimierung der Azure-Umgebung sowie der On-Prem Infrastruktur;
  Rollouts von Vms im Citrix- und Azure-Umfeld
• Sicherheitsmanagement: Implementierung und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien und
  -Protokollen in der Cloud-Umgebung
• Dokumentation: Erstellung und Pflege von Dokumentationen zu Migrationsprozessen und Systemkonfiguration

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung / Studium im Bereich Informatik oder Quereinsteiger mit hoher IT-Affinität
• Erfahrung mit VMware und Azure
• Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung und Migration von VMs
• Kenntnisse in Citrix und PLM-Systemen
• Idealerweise Erfahrung in der Administration und Migration dieser Systeme
• Vertrautheit mit diversen Anwendungen im PLM-Bereich, idealerweise Produkte des Herstellers Siemens (Team Center, Solid Edge, FloEFD)
• Erfahrung in der Planung und Durchführung von IT-Projekten, insbesondere im Bereich Cloud-Migration
• Proaktive und kundenorientierte Arbeitsweise
• Schnelle Auffassungsgabe sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

• 35 Wochenarbeitsstunden mit einem attraktiven Gleitzeitmodell bzw. Flexzeitmodell
• 34 Tage Urlaub unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit
• 13,81 Monatsgehälter (100 % Weihnachtsgeld sowie 81 % Urlaubsgeld)
• Moderne Arbeitsplatzausstattung – auch als Voraussetzung für mobiles Arbeiten
• Aus- und Weiterbildungsprogramme für Mitarbeiter bspw. Trainee-Programme
• Bezuschussung zu den leckeren Menüs der betriebseigenen Kantine
• Unterstützung einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
• Exzellente Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie eine komfortable Parkplatzsituation inkl. Ladesäulen