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Datenbankadministrator​/-in MS SQL Server

in 55218, Ingelheim am Rhein, Rheinland-Pfalz, Deutschland
Unternehmen: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-09
Berufliche Spezialisierung:
  • IT/Informationstechnik
    Dateningenieur
  • Ingenieur
    Dateningenieur
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 48490 - 85696 EUR pro Jahr EUR 48490.00 85696.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Datenbankadministrator/-in MS SQL Server (m/w/d)
Location: Ingelheim am Rhein

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Sachgebiets Datenbanken der Abteilung Basisdienste der NOVA suchen wir Sie an den Standorten Mainz, Hannover oder Hamburg.

Über uns

Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 248.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.

Ihre Aufgaben
  • Planen, installieren und konfigurieren Sie unsere Microsoft SQL Server Datenbanksysteme.
  • Mit Ihrer Expertise sind Sie für die Administration, Pflege und Weiterentwicklung von über 1.500 MS SQL-Datenbanken verantwortlich.
  • Sie übernehmen das Monitoring der Datenbanken sowie die Sicherstellung der Stabilität und Hochverfügbarkeit.
  • Mittels Power Shell und SQL übernehmen Sie die Prozessautomatisierung und das Scripting im Datenbankbereich.
  • Sie wirken an der Gestaltung einer zukunftssicheren IT-Infrastruktur sowie der Optimierung unserer Systeme und Prozesse mit.
  • Weiterhin arbeiten Sie in gemeinsamen Projekten mit.
  • Als technische Ansprechperson für Datenbank-Technologien stehen Sie unseren IT-Fachbereichen und den Projektteams beratend zur Seite.
Ihre

Anforderungen
  • Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Grundlage einer IT- oder der Tätigkeit dienlichen Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung, u.a. IT-Administrator/-in, Datenbankadministrator/-in, Datenbankentwickler/-in
  • Gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Administration großer Datenbanken:
    Microsoft SQL Server, Db2, Oracle Database
  • Erfahrung in der Planung und Durchführung von Datenbankupgrades, Releasewechseln und Migrationen
  • Erfahrung in der Entwicklung und Pflege von Skripten zur automatisierten Administration von Datenbanksystemen
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des GER)
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei der BGHM in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b-11 BG-AT – je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Aufgabenübertragung – zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (48.490 – 85.696 € jährlich)
  • Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr
  • Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens
  • Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz
  • Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita am Standort Mainz
  • Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
  • Corporate Benefits
  • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente
Benefits
  • Bezahlung nach Tarifvertrag BG-AT
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice / Mobiles Arbeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
Unternehmensdarstellung

Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 245.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.

Vielfalt und Inklusion

Die BGHM fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, strebt sie eine Erhöhung des Frauenanteils an. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns, wenn Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, Erfahrungen und Perspektiven zu uns kommen. Wir unterstützen Menschen mit Behinderung bei ihrer Teilnahme am Bewerbungsverfahren.

Kontakt

Für Fragen steht Ihnen die Sachgebietsleiterin Frau Andrea Diestel
, Tel.: 040/, gerne zur Verfügung.

#J-18808-Ljbffr
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