Sachgebietsleitung; d​/m​/w IT

Stellendetails zu:
Sachgebietsleitung (d/m/w) IT

Veröffentlichungsdatum:
Gestern veröffentlicht

1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreis Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 480 Mitarbeiterinnen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 48.200 Einwohnerinnen und Einwohner und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Sie!

Die Stadt Melle sucht zum 01.06.2026 eine

• Führung, Betreuung und Weiterentwicklung des IT-Teams
• Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT-Strategie sowie aktive Mitgestaltung von Digitalisierungs- und Modernisierungsvorhaben
• Strategische Weiterentwicklung der IT-Infrastrukturlandschaft
• Sicherstellung des reibungslosen Betriebes der IT-Systeme, Netzwerke, Server, Storage-Systeme und Clients, End- und Peripherie-Geräte über alle Standorte hinweg unter Berücksichtigung der BSI-Standards
• Verantwortung für die IT-Sicherheitsarchitektur sowie die Umsetzung relevanter Standards, inkl. Risikomanagement
• Verantwortung für Backup- und Recovery-Konzepte sowie Desaster-Recovery-Strategien
• Leitung, Steuerung und Einführung komplexer IT-Projekte in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Planung und Kontrolle des IT-Budgets und Beschaffung von Hard- und Software
• Zusammenarbeit mit Behördenvertretungen und externen Dienstleistern
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Verwaltungsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich, idealerweise im öffentlichen Dienst
• Führungserfahrung in der Leitung von IT-Teams und Projekten
• Fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheit, Netzwerken und Verwaltungsabläufen
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zur Rufbereitschaft

• Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche)
• Je nach Qualifikation eine Vergütung bis zur EG 13 TVöD (60.000 € bis 85.000 € p. a.)
• Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness & Gesundheitstage)
• Zuschuss zum Jobticket

Die Stadt Melle fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sofern keine dienstlichen Gründe dagegensprechen, sind unsere Vollzeitstellen teilbar.