Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter; w​/m​/d Künstliche Intelligenz und

Das Institut für angewandte Künstliche Intelligenz und Robotik (IKR) der Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach einer engagierten Person für die Position als

Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) Künstliche Intelligenz und Technologietransfer

Arbeitsort:
Marktoberdorf

Das Forschungsinstitut IKR ist ein von der bayerischen Staatsregierung gefördertes Technologie­transferzentrum und beschäftigt sich mit innovativen Lösungen für die Automatisierung in der Produktion auf Basis von Künstlicher Intelligenz und Robotik. Es unterstützt regionale Unternehmen bei der Digitalisierung, Optimierung und Automatisierung ihrer Prozesse.

Im IKR werden innovative Automatisierungslösungen auf Basis von Robotern entwickelt, die unter Einbindung von Sensorik und Methoden der Künstlichen Intelligenz eine flexible Produktion ermöglichen. Darüber hinaus bearbeitet das IKR projektübergreifend weitere Themenfelder im Bereich KI und Data Science, u. a. in Transferprojekten mit Unternehmen.

• Entwicklung prototypischer KI-Lösungen in Python mit Fokus auf Large Language Models (LLMs) sowie deren zielgerichteter Integration in bestehende Unternehmensprozesse
• Projektübergreifende Bearbeitung von Fragestellungen im Bereich Künstliche Intelligenz und Data Science in der Robotik
• Beratung und Begleitung kleiner und mittelständischer Unternehmen bei der Identifikation, Priorisierung und Umsetzung von KI-Use-Cases
• Konzeption, Organisation und Moderation von Workshops und Schulungen zur erfolgreichen Einführung von KI in die betriebliche Praxis
• Evaluation, strukturierte Dokumentation und adressatengerechte Kommunikation von Projekt­ergebnissen gegenüber Unternehmen und Projektpartnern
• Koordination von Forschungs- und Transferaktivitäten in enger Zusammenarbeit mit Unter­nehmen und weiteren Partnern zur effektiven Verzahnung von Forschung und Anwendung

• Sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, Künstliche Intelligenz, Data Science, Mathematik, Statistik, Ingenieurwissenschaften oder einer verwandten Fachrichtung auf Bachelor- oder Masterniveau
• Begeisterung für angewandte Künstliche Intelligenz und die Entwicklung praxisnaher Lösungs­ansätze für reale Unternehmensanforderungen
• Sehr gute Programmierkenntnisse in Python; idealerweise Erfahrung mit aktuellen LLM-Methoden und
  -Frameworks
• Kenntnisse in Cloud-Umgebungen, Datenbanken und MLOps sind wünschenswert
• Freude an der Arbeit mit Unternehmen sowie an der Durchführung von Workshops und Schulungen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Erste Berufserfahrung ist wünschenswert

• Mitarbeit in einem hochmotivierten, interdisziplinären Team in attraktiver Lage im Voralpenland
• Spannende Einblicke in die aktuell relevantesten Industriethemen durch enge Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern unserer Kooperationspartner sowie direkte Mitwirkung an der Umsetzung von Spitzenforschung in die Praxis
• Einen bis 31.12.2027 befristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
• Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), welche sich nach den individuellen tariflichen Voraussetzungen richtet
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach individueller Absprache
• Vielfältige Entwicklungsperspektiven zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung – inklusive der Option zur Promotion
• Sozialleistungen nach den Regelungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere eine zusätzliche Altersversorgung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten
• Flexible Gestaltungsmöglichkeiten, z.
  
  B. eine Tätigkeit in Teilzeit mit parallelem Master-Teilzeitstudium

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet, die bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt werden.

Die Hochschule Kempten setzt sich aktiv für Gleichstellung, Diversität und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Seit 2020 sind wir zudem stolzes Mitglied der Charta der Vielfalt. Unsere Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Forschung und Lehre an und lädt Frauen herzlich zur Bewerbung ein.