IT-Administrator Infrastructure and Security; m​/w​/d

Bei KNOLL sehen wir immer den ganzen Menschen, nicht nur den Mitarbeiter. Mit zahlreichen Mehrwerten rund um Gesundheit, Soziales, Lebens- und Arbeitsqualität tun wir viel, um als Arbeitgeber attraktiv zu bleiben. Das Angebot wird ständig erweitert und passt sich aktuellen gesellschaftlichen Entwicklungen immer wieder neu an. Entdecken Sie, womit Sie bei uns rechnen dürfen!
IT-Administrator Infrastructure and Security (m/w/d)

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im IT-Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von hybriden IT-Infrastrukturen (VMware, Azure)
• Fundierte Kenntnisse in Windows-Server- und/ oder Linux-Umgebungen
• Sicherer Umgang mit Netzwerkkomponenten (Switches, Firewalls, VLANs, Routing)
• Kenntnisse im Bereich Backup- und Recovery (Veeam Backup) und in der Überwachung von Systemressourcen (PRTG)
• Grundlegende Erfahrung im Bereich IT-Security und Patch-Management
• Interesse an neuen Technologien und Trends in der IT (Künstliche Intelligenz und IT-Sicherheit)
• Eigenverantwortliche, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Kooperations-, Kommunikations- und Integrationsfähigkeit
• Gute Englisch- und Deutschkenntnisse (Betreuen der KNOLL-Töchter)

Ihre Aufgaben

Administrieren und Weiterentwickeln der unternehmensweiten IT-Infrastruktur (VMware, Azure, Veeam, PRTG,...)
Sicherstellen eines stabilen, sicheren und zuverlässigen IT-Betriebs
Unterstützen im Bereich IT-Security, z.B. durch Umsetzen von Sicherheitsrichtlinien und Patch-Management
Betreuen und Unterstützen der Anwender bei Fragen und Problemen
Zusammenarbeiten mit anderen Fachbereichen und externen Dienstleistern
Planen und Durchführen von Migrationen und Updates
Erstellen und Pflegen von Dokumentationen und Schulungsunterlagen
Mitwirken in Projekten als Mitglied oder Projektleiter
Umsetzen von Sicherheits- und Compliance-Vorgaben

Wir bieten

In einem internationalen Umfeld ergeben sich vielseitige, interessante und anspruchsvolle

Aufgaben . Bei uns finden Sie die typischen Merkmale eines modernen und erfolgreichen Familienunternehmens:
Ganzheitliche Einarbeitung und Ausbildung, langfristig orientiertes Beschäftigungsverhältnis, Perspektiven zur Weiterentwicklung sowie leistungs- und erfolgsabhängige Vergütungsmodelle mit attraktiven Sozialleistungen.
Wenn Sie sich von dieser interessanten Position angesprochen fühlen und eine neue Herausforderung suchen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Eine Online-Bewerbung begrüßen wir sehr.

Bewerbungsprozess

Senden Sie uns bitte

Ihre Bewerbung sunterlagen online, per E-Mail oder per Post. Unsere Fachabteilung sichtet die Unterlagen sorgfältig und trifft eine erste Vorauswahl. Der nächste Schritt ist ein persönliches Vorstellungsgespräch. Vielleicht heißt es dann schon bald "It works!".
Kontakt

Bei weiteren Fragen zu unseren Stellenangeboten oder zum Bewerbungsverfahren gibt es selbstverständlich die Möglichkeit, mit unseren Personalexperten Kontakt aufzunehmen.
Julia Meschenmoser
- Recruiter

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