Test Strategy Consultant

Overview

Verstärke mit deinem Wissen und deiner Erfahrung unseren Bereich msg Quality Assurance & Solutions – das Kompetenzzentrum für moderne Qualitätssicherung, Testmanagement und innovative Lösungsentwicklung. Bei uns arbeitest du in interdisziplinären Teams, gestaltest anspruchsvolle Digitalisierungs- und Transformationsprojekte und bringst neue Technologien wie KI und Testautomatisierung aktiv in die Praxis. Wir bieten dir vielfältige Projekterfahrungen, individuelle Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit, deine Expertise kontinuierlich auszubauen.

In Deiner Rolle Als Test Strategy Consultant Berätst Du Unsere Namhaften Kunden Bei Der Weiterentwicklung Ihrer Testorganisation Und Qualitätsprozesse

• Analyse bestehender Testprozesse sowie Entwicklung maßgeschneiderter Test‑ und Qualitätsstrategien
• Strategische Planung und operative Umsetzung von Transformationsprogrammen im Qualitäts‑ und Testmanagement
• Definition und Einführung von KPIs, Qualitätsmetriken und Steuerungsmodellen für effiziente Testprozesse
• Beratung zu modernen Testmethoden, Automatisierungsstrategien sowie dem Einsatz von KI im QS‑Umfeld
• Fachliches Coaching von Testmanager:innen und Stärkung ihrer methodischen Kompetenz
• Kontinuierliche Weiterentwicklung durch Trainings und Einblicke in innovative Technologien und QA‑Frameworks

Du Bist Analytisch Stark, Strukturiert Und Möchtest Qualitäts‑ Und Testorganisationen Nachhaltig Voranbringen? Dann Passt Du Zu Uns, Wenn Du Diese Kompetenzen Und Erfahrungen Mitbringst

• Mehrjährige Erfahrung im Testmanagement oder in der Qualitätssicherung von Digitalisierungsprojekten
• Gute Kenntnisse zu Testprozessen, Teststrategien und Standards wie ISTQB oder TMMi
• Sichere Analyse komplexer Testlandschaften und klare Formulierung strategischer Empfehlungen
• Erfahrung mit modernen Testwerkzeugen, Automatisierungsansätzen und im Einsatz KI‑basierter Lösungen
• Offenheit für neue Technologien und Trends und deren aktive Umsetzung in Kundenprojekten
• Ausgeprägte Beratungsfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse und Bereitschaft zur Mobilität

• Gelebte Kultur "Mensch im Mittelpunkt"
• Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement
• Förderung von Diversität & Chancengleichheit
• Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit
• Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring
• Flexibles Arbeiten & Work-Life Integration
• Corporate Benefits
• Mobiles Arbeiten

Andreas Drexler
Abteilungsleitung

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