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Manager CRM & Data​/Digital Customer Experience der Motorworld Group; m​/w​/d

in 88433, Schemmerhofen, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: Duenkel Holding
Vollzeit position
Verfasst am 2026-02-27
Berufliche Spezialisierung:
  • IT/Informationstechnik
    CRM Software, Internet Marketing
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 60000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Manager CRM & Data / Digital Customer Experience der Motorworld Group (m/w/d)
Location: Schemmerhofen

Permanent employee,Full-time
· Schemmerhofen, München, Böblingen

Ihre Aufgaben
  • Entwicklung der gruppenweiten Daten- & CRM-Architektur
  • Auswahl, Einführung & Weiterentwicklung eines CRM-Tools
  • Steuerung von Integrationen (Event, Ticketing, Newsletter, etc.)
  • Verantwortung für Datenqualität & Governance
  • Aufbau datengetriebener Kampagnen (Automatisierung)
  • Entwicklung von Loyalty- & Membership-Programmen
  • Business Cases für neue digitale Produkte & Services
  • Dashboards für GF, Standorte & Management
  • Regelmäßige Ableitung von Maßnahmen

    Enge Abstimmung mit Marketing, Standorten, Vertrieb, IT & Recht
  • Schulungen & Enablement der Anwender
  • Treiber einer datenorientierten Arbeitskultur
  • Abgeschlossenes Studium, z.

    B. BWL, Wirtschaftsinformatik, digitale Medien, o.ä.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in CRM, Datenstrategie, Marketing Automation oder Digital Business
  • Sehr gute Kenntnisse in CRM-Systeme & API/Schnittstellen
  • Erfahrung im Projekt- und Stakeholder-Management
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten im Umgang mit KPIs, Reports & Business Cases
  • Hohe Affinität zu Mobilität und digitalen Geschäftsmodellen
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke Überzeugungskraft
Warum wir?
  • Einen interessanten, vielseitigen und kreativen Job im Projektmanagement, sowie anspruchsvolle Aufgaben mit hoher Selbständigkeit
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer dynamischen, zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmensgruppe
  • Einen sicheren Job mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
  • Einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit modernem Equipment (Hardware, Software) und Firmenhandy
  • Arbeiten im Hybridmodell möglich
  • Attraktive Employee-Treatments, wie bspw. Bikeleasing, Corporate Benefits, EGYM Wellpass, etc.
  • Festgehalt zzgl. freiwilliges Weihnachtsgeld sowie Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub
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