IT-Systemadministrator; m​/w​/d 1st & 2nd Level Support

IT-Systemadministrator (m/w/d) 1st & 2nd Level Support

• Gomaringen
• unbefristet
• Vollzeit

Wir sind ein international tätiges, innovatives mittelständisches Unternehmen im Bereich Medizintechnik und Automotive. Wir sind Spezialist im anspruchsvollen Bereich der Elektromedizin. Die Produktpalette umfasst Hochfrequenz- und Ultraschallchirurgie-Systeme, welche optimale Sicherheit mit Bedienkomfort, Reaktionsschnelligkeit, Innovation und Flexibilität bei der offenen wie der laparoskopischen Chirurgie verbinden. Mit unserem Erfahrungsschatz und steter Innovationskraft sind wir motiviert, Erwartungen der Branchen vorwegzunehmen, neue Ideen zu entwickeln und in die Praxis umzusetzen.

Mit zweistelligen Zuwachsraten sind wir weltweit sehr erfolgreich vertreten. Dieser Erfolg ist das Ergebnis einer zukunftsorientierten Strategie.

• Betreuung und Support der Anwender im 1st- und 2nd-Level (vor Ort, telefonisch und per Ticketsystem)
• Administration und Wartung von Windows-Client- und Server-Systemen
• Benutzer- und Rechteverwaltung (z.
  
  B. Active Directory, Microsoft 365)
• Installation, Konfiguration und Pflege von PCs, Notebooks und Peripheriegeräten
• Analyse und Behebung von Hard- und Softwarestörungen
• Mitarbeit bei IT-Projekten (z.
  
  B. Rollouts, Migrationen, Systemumstellungen)
• Dokumentation von Systemen und Supportfällen

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.
  
  B. Fachinformatiker Systemintegration, Kaufmann für IT-Systemmanagement) oder vergleichbare Qualifikation
• Gute Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen (Client & Server)
• Erfahrung im IT-Support (1st und idealerweise 2nd Level)
• Grundkenntnisse in Netzwerken (TCP/IP, DHCP, DNS)
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Serviceorientierung
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Spaß am Umgang mit IT und Fachabteilungen

• Spannende vielfältige Herausforderungen in einer international aktiven Unternehmensgruppe
• Möglichkeit, Prozesse und das Unternehmen aktiv mitzugestalten
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team
• Kurze Entscheidungswege
• Regelmäßige Weiterbildungsangebote und eine bezuschusste Kantine
• Eine langfristige Beschäftigungsperspektive
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Jobrad

Sandra Binz

Tel:

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