SAP ABAP Developer/Consultant; m/w/d
in
69469, Weinheim, Baden-Württemberg, Deutschland
Verfasst am 2026-03-11
Unternehmen:
Trades Workforce Solutions
Vollzeit
position Verfasst am 2026-03-11
Berufliche Spezialisierung:
-
IT/Informationstechnik
SAP Software Entwicklung, IT Consulting, Systementwickler, SAP Berater
Stellenbeschreibung
Location: Weinheim
SAP ABAP Developer / Consultant (m/w/d)
Als etablierter SAP-Partner realisieren wir Projekte für große mittelständische Unternehmen im Umfeld von SAP-Integration sowie branchenspezifischen SAP-Lösungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als SAP ABAP Developer / Consultant, die eine zentrale Rolle in unseren Projektteams übernimmt.
DeineAufgaben
- Analyse von fachlichen und technischen Anforderungen sowie Umsetzung moderner ABAP-Lösungen
- Entwicklung, Implementierung und Dokumentation von ABAP-Entwicklungen
- Sicherstellung der Einhaltung definierter Code- und Qualitätsstandards
- Aktive Mitarbeit in Projektteams über den gesamten Projektzyklus hinweg
- Unterstützung bei Workshops, Abstimmungen mit Kund:innen, Konzepten, Setup von Entwicklungsumgebungen sowie Angebotsvorbereitung
- Weitergabe von Wissen innerhalb des Teams sowie kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung
- Ca. 5 Jahre Erfahrung in der ABAP- bzw. ABAP-OO-Entwicklung
- Erfahrung mit gängigen SAP-Schnittstellentechnologien
- Gute Kenntnisse von Design- und Architekturmustern
- Sehr gute Erfahrung in User-Exits, BAdI-Implementierungen und Enhancements
- Entwicklungserfahrung in ERP-Standardmodulen
- Interesse an oder erste Erfahrung mit SAP HANA-Technologien
- Interesse an modernen SAP-Entwicklungsansätzen, z.
B. ABAP Cloud, Entwicklung mit Eclipse (ADT) und automatisierte Tests
Anforderungen
- Deutschkenntnisse: fließend (zwingend erforderlich)
- Englischkenntnisse: sehr gut
- Projektbezogene Reisebereitschaft
Stellen-Anforderungen
5+ Jahre
Berufserfahrung
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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