×
Hier anmelden um sich kostenlos auf Stellen zu bewerben oder Stellenanzeigen aufzugeben. X

Referentin​/Referent; m​/w​/d für Informationssicherheitsmanagement und Standards; RARP SIS

in 67657, Kaiserslautern, Rheinland-Pfalz, Deutschland
Unternehmen: Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU)
Vollzeit position
Verfasst am 2026-06-19
Berufliche Spezialisierung:
  • IT/Informationstechnik
    Cyber-Sicherheit, Informations-Sicherheit, IT Consulting
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 60000 - 80000 EUR pro Jahr EUR 60000.00 80000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Referentin /Referent (m/w/d) für Informationssicherheitsmanagement und Standards (RARP SIS)
Location: Kaiserslautern

Referentin /Referent (m/w/d) für Informationssicherheitsmanagement und Standards (RARP SIS)

Kennziffer: K

Befristung

unbefristet

Beginn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Standort

Kaiserslautern

Umfang

Vollzeit (derzeit 39 Std./Woche)

Vergütung

Entgeltgruppe 13 TV-L

Zentrale Einrichtung

Regionales Hochschulrechenzentrum Kaiserslautern-Landau (RHRZ)

Die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) ist mit rund 15.000 Studierenden, mehr als 300 Professuren und rund 160 Studiengängen die Technische Universität des Landes Rheinland-Pfalz. Als Ort internationaler Spitzenforschung bietet sie exzellente Arbeitsbedingungen und Karrierechancen. Wer an der RPTU lernt, forscht oder arbeitet, erlebt ein weltoffenes Umfeld und gestaltet die Zukunft.

Im Servicezentrum Informationssicherheit der Rechenzentrumsallianz Rheinland-Pfalz (RARP SIS) am Rechenzentrum der RPTU Kaiserslautern - Landau (RHRZ) unterstützen Sie die Hochschulen in Rheinland-Pfalz beim Aufbau und der Weiterentwicklung leistungsfähiger Informationssicherheitsstrukturen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit fundierter Expertise im Informationssicherheitsmanagement.

Ihr

Aufgaben gebiet
  • Entwicklung, fachliche Verantwortung und eigenständige Fortschreibung des hochschulübergreifenden Unterstützungs- und Beratungsportfolios des RARP SIS für den Aufbau und die Weiterentwicklung von Informationssicherheitsmanagementsystemen (ISMS) auf Grundlage des BSI IT-Grundschutzes
  • Erarbeitung eines fachlichen Zielbildes sowie Konzeption verbindlicher Referenzmodelle, Standardvorgehen und Musterstrukturen für ISMS-relevante Dokumente und Verfahren
  • Methodische und fachliche Steuerung der Hochschulen bei Einführung, Weiterentwicklung und Konsolidierung von ISMS-Strukturen
  • Analyse informationssicherheitsrelevanter Ausgangslagen, Durchführung von Bestandsaufnahmen und Reifegradbewertungen sowie Ableitung standortspezifischer Zielbilder und Maßnahmenprogramme
  • Entwicklung fachlicher Vorgehensweisen und methodischer Grundlagen für Risiko- und Compliance-Anforderungen, Schutzbedarfsfeststellungen, Risikoanalysen, Richtlinien, Prozesse und Audits
  • Entwicklung und Qualitätssicherung fachlicher Artefakte sowie fachliche Vertretung des Themenfelds ISMS & Standards in Gremien, Arbeitskreisen und hochschulübergreifenden Abstimmungsformaten
Unser Anforderungsprofil
  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise in einem einschlägigen technischen, informationssicherheitsbezogenen, verwaltungsnahen oder vergleichbaren Fach
  • Vertiefte Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards und
    -Frameworks, insbesondere BSI IT-Grundschutz, idealerweise ergänzt um ISO 27001
  • Kenntnisse und möglichst praktische Erfahrungen im Aufbau oder Betrieb eines ISMS in größeren Organisationen
  • Kenntnisse in Risikoanalyse, Schutzbedarfsermittlung, Richtlinienarbeit, Auditvorbereitung sowie Grundlagen in Datenschutz, IT-Recht und einschlägigen regulatorischen Anforderungen
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Integrität sowie ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
  • Fähigkeit zur eigenständigen Bearbeitung komplexer Fragestellungen
  • Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Kooperationskompetenz
  • Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache
Wir bieten
  • Gesundheitsförderung
  • Familien-Service-Stelle
  • Berufliche Weiterbildung
  • Flexibles Arbeiten (Homeoffice)
  • Jobticket
  • Altersvorsorge
  • Sport & Fitness
  • Kultur & Freizeit
  • Naherholung im Pfälzerwald

Die RPTU steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Personen werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte der Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung beifügen).

Die RPTU strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an.

#J-18808-Ljbffr
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
Um nach Stellen zu suchen, sie anzusehen und sich zu bewerben, die Bewerbungen aus Ihrem Standort oder Land akzeptieren, klicken Sie hier, um eine Suche zu starten:
 
 
 
Suchen Sie hier nach weiteren Stellen:
(nach Beruf, Fähigkeit)
Standort
Suchradius erweitern (Meilen)
0
200
Filter
Mindest-Bildungsgrad für die Stelle
Mindest-Berufserfahrung für die Stelle
Veröffentlicht in den letzten:
Gehalt