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IT-Berater:in Modern Workplace; m​/w​/d

in Amshausen, North Rhine-Westphalia, Deutschland
Unternehmen: Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Vollzeit position
Verfasst am 2026-07-03
Berufliche Spezialisierung:
  • IT/Informationstechnik
    IT Consulting, IT Support
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 55000 - 70000 EUR pro Jahr EUR 55000.00 70000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: IT-Berater:in Modern Workplace (m/w/d)
Location: Amshausen

Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch?
Denn kommen Sie in unser Team.

Bei Hörmann – Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe – erwartet Sie abwechslungsreiche

Aufgaben , ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Steinhagen bei Bielefeld als IT Anwendungsberater:in Modern Workplace (m/w/d).

Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-how.
  • Beratung und Begleitung von Fachbereichen bei der Identifikation, Einführung und Weiterentwicklung moderner, digitaler Softwarelösungen
  • Aufnahme, Bewertung und Umsetzung von Softwareanforderungen der Fachbereiche, u.a. im Bereich Collaborations- und Kommunikationslösungen
  • Weiterentwicklung des Softwareportfolios Workplace und der Modern-Workplace-Strategien
  • Unterstützung des 2nd Level-Support und Schulung von Anwender:innen
Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.
  • Ausbildung oder Studium im IT-Bereich, z.B. Fachinformatiker:in, Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä., oder praktische Erfahrung mit Cloud- und Collaboration-Plattformen im Workplace‑Umfeld
  • Kenntnisse in der Bearbeitung von Softwareanforderungen und im Client Management
  • Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und strukturierte Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.
  • Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen
  • Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), Job Rad und betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
  • Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer
  • Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss, kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl
  • Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
  • Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum
  • Modernste Kommunikationstechnik und Enterprise-Systemarchitekturen
  • Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E‑Bikes), Mitarbeiterparkplätze und gute öffentliche Verkehrsanbindung
  • Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen
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