Customer Master Data Specialist; m​/w​/d - Datenbankentwicklung​/BI, Ingenieur

• Unterstützung bei der Umsetzung globaler Datenstrategien in enger Zusammenarbeit mit GEA’s Data Governance Organization, den divisionalen Data Experten sowie Rollout- und Testverantwortlichen
• Überwachung der Einhaltung globaler Datenstandards sowie Transparenzschaffung zu datenbezogenen Anforderungen im Projektteam
• Erarbeitung und Umsetzung von Datenqualitätsverbesserungen rund um die Prozesse der Kundenstammdaten im ERP einschließlich KPI-Definition und Monitoring
• Erstellung von Stammdatenanalysen aus dem SAP zwecks Unterstützung internationaler Migrationsprojekte (z.B. Transform
  360)
• Mitarbeit an der Definition und Weiterentwicklung globaler Kundenstamm-Datenstandards und Harmonisierungsregeln in Zusammenarbeit mit zentralen und divisionalen Vertriebs-Stakeholdern
• Sicherstellung der Datenqualität (z. B. Adressdaten, Zahlungsbedingungen, Klassifizierungen, Vertriebsbereiche) einschließlich Duplikatsanalyse und eindeutiger Kundenidentifikation (Business Partner Customer)
• Unterstützung von Datenmigrationen (Cleansing, Mapping, Validierung)

• Abgeschlossenes Studium (z. B. im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik) oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Techniker-Weiterbildung mit Berufserfahrung)
• Tiefgehende ERP-Kenntnisse, idealerweise im S/4
  
  HANA-Umfeld im Bereich Kundenstammdaten (Business Partner Customer) sowie MDG‑C
• Affinität für neue Technologien und Digitalisierung
• Interkulturelle Projektmanagement-Kompetenzen
• Gute Präsentationsfähigkeiten und hohes analytisches Verständnis
• Teamorientierte Arbeitsweise, Neugierde und Begeisterungsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen pro Jahr
• Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche
• Firmenfitness: EGYM Wellpass - Zugang zu über 15.000 Sport- und Wellnessangeboten
• Moderne Benefits: u. a. Fahrradleasing über Job Rad, hochwertige IT-Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge
• Kantine mit abwechslungsreichen Speisen
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten:
  Umfangreiche Weiterbildung und strukturierte Einarbeitung
• Zukunftssicherheit:
  Arbeiten in einem innovativen, global erfolgreichen Unternehmen

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird bei der Stellenausschreibung auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Die Stellenausschreibung richtet sich aber ausdrücklich an alle Menschen, gleich welchen Geschlechtes sowie auch an Menschen ohne Geschlechtseintrag.